中高層管理干部為什么要具備人力資源管理能力

--何岸中層管理培訓專家

當今企業越來越重視人力資源管理，已經從“視員工為成本支出”轉變為“視員工為價值資源”。在企業中設專門的部門、由專業的人員負責人力資源管理。同時，也要求中高層管理人員----這些非人力資源經理也要具備一定的人力資源管理能力。這就是通常所說的“非人管理”。為什么我們中高層管理干部要懂“非人管理”呢？

因為，人力資源管理逐漸成為企業戰略性的任務，人力資源開發與管理是直線經理與HR經理的共同責任，并且在某些方面，直線經理的作用比HR經理更重要。比如：

1、選人：部門內需要什么樣的人、有什么任職條件，直線經理比HR經理更清楚；

2、育人：剖門內員工有什么不足、需要在哪些方面培育提升，直線經理比HR經理更清楚；

3、用人：部門內員工哪方面擅長、哪方面不足，怎樣揚長避短用好他，直線經理比HR經理更清楚；

4、留人：部門內員工的需求點在哪里，怎樣才能吸引他、留住他，直線經理比HR經理更清楚。

所以，從人力資源管理的選、育、用、留四個方面，直線經理所起的作用是HR經理所不能代替的。另外，據調查顯示，人員流失的主要原因中30%與直接上司有關。因此，各位中高層管理干部一定要具備必要的人力資源管理能力，不要單純指望人力資源部門行使人力資源管理工作，更不能指責人力資源部門不作為，要同人力資源部門聯手合作，共同管理好管轄范圍內人員的人力資源工作。

作    者：何岸老師 打造優秀的中層隊伍, 曾任500強企業集團 高管經歷

專攻方向：中層干部綜合素質提升培訓;

中層干部、中層管理技能（MTP）、中層領導力、中層執行力、有效溝通、員工職業化心態與素質提升培訓專家

何岸老師簡介

專攻方向：中層干部綜合素質提升

中層領導力、中層管理技能、中層執行力 訓練專家

曾任500強企業集團高管經歷

香港城市大學、中國人民大學、廈門大學  特聘講師

中國總裁培訓網金牌講師

◆ 主講課程：                                                        

《中層管理技能(MTP)》

《中層領導力提升》

《中層提高執行力的八大關鍵》

《有效溝通》

《員工職業化心態與素質提升》

◆ 聯系方式：                                       

手機：13501215255    QQ ：2693741234

◆ 工作經歷：                                                         

中國人民工商管理（MBA）碩士學位，從事企業管理二十年，曾任500強企業集團高管，有豐富的企業內訓培訓經驗，近年來專注中層干部綜合素質的提升，基于多年的實戰管理經驗，近幾年已在國內知名企業做中層管理技能、中層領導力、中層執行力、有效溝通等方面的培訓，是典型的實戰派講師。很多博文，被中國總裁培訓網選為《精選文章》，在首頁刊登。

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