破冰: 集體無意識與習得性無助
一、企業文化的定義
1. ? ?企業文化認識誤區
2. ? ?文化與企業文化的定義
3. ? ?企業文化的結構分析
4. ? ?企業文化的重要意義
二、企業文化與傳統文化
1. ? ?中華傳統文化下的集體思維
2. ? ?儒家文化
3. ? ?佛教文化
4. ? ?道教文化
5. ? ?傳統文化給現代的中國人帶來了什么？
三、企業文化與企業競爭力
1. ? ? ?管理的晉級，管理的9階晉級
2. ? ? ?文化競爭力
3. ? ? ?文化如何讓企業制勝
4. ? ? ?企業文化建設的心理機制與開展步驟
四、企業文化的診斷
1． ? 為企業把脈
2． ? 文化測量的方法與原理
3． ? 發現企業內部“潛規則”
4． ? 學會量表設計
五、企業文化的建設與落地
1. ? ?判斷自己的組織模型和文化狀態
2. ? ?企業文化的模式
3. ? ?氛圍的選擇
4. ? ?建立文化卡
5. ? ?佛教六和敬與企業文化打造
六、企業文化的變革
1. ? ? 文化變革的動因
2. ? ? 文化變革的內容與原則
3. ? ? 變革的過程與過程的變革
4. ? ? 塑造企業的精神， 塑造百年的傳奇
TAG: 公司企業文化項目管理培訓
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
