【作者簡介】楊虎，多年企業(yè)管理工作經驗，現為職業(yè)培訓師。
各位朋友假期過得如何？不用說，答案無非三種，挺不錯，一般般，真沒勁。不管假期過得怎樣，“悲催”的上班生活又開始了。
每逢稍長一點的節(jié)假日之后，幾乎上班族們都有個假期綜合癥，只不過輕重程度不一樣。可別小看了這假期綜合癥，弄得不好，會在領導心里埋下小小的炸彈的。
有的朋友能在節(jié)日回到公司后很快調整狀態(tài)，然后投入工作。有的朋友調整的速度慢了些，可能第一天上班，坐在電腦前還在偷偷回味假期。做為老板或是你的領導，您猜猜，他們喜歡哪樣的呢？
為了不在大假之后的上班時期，因為自己的狀態(tài)調整不到位，而給老板或領導留下了“這家伙還在過節(jié)，人在心不在”的不良印象，我們應該盡快調整自己的頻道，通過以下幾個小小的注意事項，迅速給上司留下一種“他已完全恢復工作狀態(tài)”的感覺。
1、你得真的打算要調整狀態(tài)，進入工作頻率。這是基本前提。
是的，這是基本前提。總不能蒙領導吧？靠裝，那是裝不出來的，還是真心實意地來得靠譜。首先您就得從認識上調整，提醒自己，假期過完，美夢做完，無論多“難”，該是面對現實的時候了。其次您得從心態(tài)上調整自己，放假是為了更好地工作，工作是為了更好地放假。沒有永遠的假期，只有永遠的工作。最后您得從行為上調整自己，最起碼，放假的時候早上可以賴床，太陽照到桑干河那一邊也不要緊。但是，一上班，鬧鐘一響，立刻起床，刷牙洗臉，梳妝打扮，重新變回職業(yè)人士形象。
2、到公司后時刻保持精氣神，讓領導感覺到你的狀態(tài)。
精氣神是第一感覺，是你節(jié)后回公司工作時展現給領導的第一印象。第一印象有多重要不用我說了，總之不要在這方面減分。早上出門裝扮出職場形象，走起路來抬頭挺胸，最好臉上再露點笑容。（如果笑不出來，可以考慮唱一唱“太陽當空照，花兒對我笑”之類的歌曲，或是想著今天到公司可撿到十塊錢。）進公司的時候要腳下生風，跟同事打招呼要熱情洋溢，跟領導說話要中氣十足。坐在電腦前要姿勢端正，干起活來要手腳利索。
3、認真參加節(jié)后第一場會議，讓領導看得到你的狀態(tài)。
光有感覺還不行，還要讓領導看到。平時你坐你的小格間，領導坐他的辦公室，不容易直接觀察到，但會議上卻是比較直接的接觸。而節(jié)后每個公司基本上都會舉辦一次會議。這節(jié)后的第一場會議對你來說尤為重要，因為領導在節(jié)后第一時間給全員開會，就是為了要給大伙兒收收心，說點最近的工作，把大家的思路給拉回來，這個過程也是考察哪些人還在過節(jié)，哪些人已經基本投入工作的時候。此時不表現，更待何時！你需要備好紙筆，坐姿昂揚，看著領導的眼神充滿期待，仿佛在對領導說，領導，我灰太狼又回來了。當然，領導在講話的時候，你要仔細聽認真記，時不時配合配合，該發(fā)言時要積極發(fā)言，但別胡說。
4、第一時間干好三件事，哪怕很小，讓領導觀察到你的狀態(tài)。
要讓狀態(tài)真正出來，最簡單的辦法莫過于實實在在做好幾件事。要讓領導真正認可你的狀態(tài)，最直接的辦法莫過于認認真真做出幾個結果。不需要太多，三四件足亦。不需要太大，常規(guī)性事務即可。辦公室里衛(wèi)生不太理想，伸個手打掃打掃累不壞吧？節(jié)前有點工作還沒有完全收尾，老老實實做完不要命吧？節(jié)后又有了新工作，先從簡單的著手，先給自己熱個身，難不倒吧？既然要重新回到工作狀態(tài)，就得玩點兒真東西。
5、今天，最遲明天，跟領導做一次工作匯報，讓他聽得到你的狀態(tài)。
唐僧說，你說了我才知道嘛，你不說我怎么知道哇？所以，今天下班前，最遲明天下班前，要找到你的老板匯報一次工作。要讓他跟你近距離接觸，感受到你已經回來了。匯報的內容可以是節(jié)前的，也可以是節(jié)后剛來完成的，最好兩者相結合，表明你已經跳過了這個節(jié)——真的是一節(jié)。注意不是要你匯報狀態(tài)，而是要匯報具體的事情，也就是工作內容。匯報之前做一下準備，要匯報幾件事，先后順序是什么，每件事的重點是什么。然后還是那件事，你的精氣神。
6、別在工作時間或辦公室談論你的假期，很容易讓你的“節(jié)”變成“劫”。
過完節(jié)了，大伙都回到公司，心情難免會有點激動（不管激動的原因是什么），但是請注意，你可以和你的同事談論任何關于工作方面的內容，但是唯獨不要說關于假期的話題，什么我去了哪哪哪了，我吃了啥啥啥了，我遇著誰誰誰了。。。。。。試想，如果你是領導，聽到你的下屬假期回來，說的都是這些，你會做何感想？尤其還是在辦公室，尤其還是在上班時間。另外，還有件事，不要在上班時間傳你的假期各種照片。這件事最應該晚上回家做，如果你非要在辦公室做，那請注意，不要在辦公時間發(fā)布，你應該知道，你的QQ空間有任何消息發(fā)布，在領導的空間里是有提示的，除非，你對他加密了（你會嗎）？你完全可以在午餐時間與你的同事分享假期心得趣聞及照片之類的。如果這些事情你真的要在上班時間做，那么請記得，打槍的不要，悄悄地進行。
事無巨細。要想讓你的“節(jié)后”不變成“后劫”，那么這些小事情值得你去注意。其實，做到這些，不光是為了要給領導留下好印象，最重要的是，它體現了你的專業(yè)化，那是對你自己負責。雖然說“節(jié)后”變成“后劫”有些夸張了，但是，過完假期回到公司，第一時間就能恢復工作狀態(tài)，這樣的職業(yè)人，到哪都是受歡迎的，您說呢？
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