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    宋聯可:經營決策與團隊建設CO沙盤 宋聯可
    2016-01-20 91482
    對象
       中高層管理人員、總裁
    目的
    掌握經營決策和領導團隊的知識、方法和技巧——在課程中學習   訓練經營決策與領導團隊的技能——在訓練中提高   培養管理者的決策分析、群體思
    內容
    CO沙盤:成立公司 經營戰略 管理的核心是管人 管人的藝術是管心 心態決定職業生涯 不同階段不同問題 測試:我的團隊處于哪個時期? CO沙盤:第一年博弈 團隊第一階段:成立 人力決策 五行性格輕松識人 語言方式洞察內心 非語言方式判真假 從心定位團隊角色 測試:我的性格屬于哪類? CO沙盤:第二年博弈 團隊第二階段:動蕩 生產決策 不喜歡是團隊阻力 男人與女人的博弈 老人與新人的差異 從心化解矛盾沖突 測試:我解決矛盾的能力如何? CO沙盤:第三年博弈 團隊第三階段:穩定 投資決策 群體思維的利與弊 利用從眾與反從眾 打造白金人際關系 從心溝通說服下屬 測試:我的溝通能力如何? CO沙盤:第四年博弈 團隊第四階段:高效 營銷決策 讓喜歡成團隊助力 好團隊的七項標準 慣性與創新的互補 從心激勵我的下屬 測試:我們是優秀的團隊嗎? CO沙盤:第五年博弈 團隊第五階段:轉變 戰略,還是戰略! 團隊衰退還是升華? 控制情緒適應變革 養心養生改變人生 從心開啟自我管理 測試:我的心態與身體健康嗎?
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