孫老師教員工主動執行

近期，在北京海淀區，我很榮幸參加了著名集團執行系統（6P）創始人、中國執行力十強講師孫軍正老師主講的執行力課程，在現場，我看到來自全國近500名的企業老總，總經理，高層管理人員等爭相與孫老師探討問題。作為海爾，華為，富士康，星巴克等常年嘉賓講師，對執行力這一塊有著自己獨特的簡介，他獨創的集團執行系統（6P）深受廣大企業歡迎。之前讀過孫老師的幾本著作如《領導執行智慧》《解放軍執行力》《總裁戰略智慧》等，這次終于有機會一睹孫老師的風采。

孫老師強調全程訓練，現場改變才是硬道理！他的課程訓練重點用到的18般執行力兵器：

1、個人戰略訓練；2、周計劃周結果訓練；3、日計劃日結果訓練；4、YCYA訓練；5、質詢訓練；6、客戶價值訓練；7、頭腦風暴訓練；8、SWOT訓練；9、KPI訓練；10、BSC訓練；11、MBO訓練；12、PDCA訓練；13、AAR訓練；14、流程優化訓練；15、5w1h訓練；16、結果導向訓練；17、責任感訓練；18、崗位職責編寫訓練。

總的來說這次聽課學到了很多新東西，讓我受益匪淺！現分享孫老師所講精彩內容：

著名成功學家拿破侖·希爾曾經說過：“主動執行是一種極為難得的美德，它能驅使一個人在不被吩咐應該去做什么事之前，就能主動地去做應該做的事。”他還說：“這個世界愿對一件事情給予大獎，包括金錢與名譽，那就是主動執行。” 

　　在公司里，那些不論老板是否安排工作，自己主動去找事干的員工；那些交給任務、遇到困難后不會提出“怎么辦”的員工；那些主動請纓、排除萬難、為公司創造利潤的員工，都是優秀的。他們與那些抱有馬馬虎虎、漠不關心的工作態度，除非在公司的規章制度壓迫下才能把事情辦成的被動者相比，確實有著天壤之別。現代公司里，老板迫切需要的是那些主動執行者。 

　　幾乎所有的老板，都需要那些主動尋找任務、主動完成任務、主動創造財富的員工。所謂的主動，指的就是隨時準備把握機會，展現超乎他們要求的工作表現，以及擁有“為了完成任務，必要時不惜打破成規”的魄力、智慧和判斷力。那些工作時主動性差的員工，常常是墨守成規、避免犯錯；凡事小心翼翼，只求不違反公司規章制度，老板沒交待、沒讓做的事，便事不關己，高高掛起；而工作時主動性強的員工，則勇于承擔責任，有獨立思考的能力，敢于創新，完美地完成任務。 

　　主動執行，去做老板沒有交待的事的員工，是具有主動性的員工。如果只有在老板注意時才有好的表現，那么你永遠無法達到成功的頂峰。最嚴格的表現標準應該是自動自發的，而不是由別人要求的。如果你對自己的期望比老板對你的期望還要高，那么你就無需擔心會失去工作。同樣，如果你能達到自己設定的最高標準，那么加薪晉職也將指日可待。如果你想加入優秀員工的行列，就必須永遠保持主動率先的精神，即使面對缺乏挑戰或毫無樂趣的工作，你也要滿懷熱情地去完成它。 

　　當你養成凡事主動執行的習慣時，你就有可能從普通員工中脫穎而出，從而受到老板的青睞。 

　　瑪麗亞在紐約一家大型建筑公司任預算員，常常要跑工地，看現場，還要為不同的老板修改工程預算方案，工作非常辛苦，報酬也不高，但她仍主動地去做，毫無怨言。 

　　雖然她是預算部惟一一名女性，但她從不因此喊冤叫屈，逃避強體力的工作。該爬樓梯時就爬，該到工地上去查看就毫不遲疑地前往，該去地下車庫也是二話不說。她從不感到委屈，反而非常熱愛自己的工作。 

　　一天，老板安排她為一名客戶做一個預算方案，時間只有2天。這是一件原本難以做好的事情。 

　　接到任務后，瑪麗亞就立即開始工作。2天時間里，她跑建材市場，調查各種原材料的價格，又四處查詢資料，虛心向前輩或同事請教。 

　　2天后，瑪麗亞就把一份完美的預算方案交給了老板，她也因此得到了老板的肯定。因做事積極主動、工作認真，現在瑪麗亞已經成為公司預算部門的主管。老板不但提升了她，還將她的薪水翻了2倍。 

　　后來，老板告訴她：“我知道給你的時間很緊，但我們必須盡快把預算方案做出來。如果當初你不主動去完成這項工作，我也許會把你辭掉。你表現得非常出色，我最欣賞你這種工作認真、積極主動的人！” 

　　遺憾的是，在公司里，竟然有許多人根本不知道被老板重用是建立在主動執行、自動自發完成工作的基礎上的。要知道，如果你不積極主動、盡職盡責地完成你的工作，你在老板心里永遠不會占有一席之地。 

　　成功的機會往往隱藏在你主動執行的每一項工作中，誰要是忽視了這一點，誰就永遠與“優秀”無緣。

  據了解，上個月集團執行系統創始人、中國執行力十強講師孫軍正老師應邀先后赴河南、山東、北京、天津、重慶等地授課，其實戰型、咨詢式培訓風格受到了客戶與學員的熱烈歡迎與高度評價！最新情況表明：8月份孫軍正老師還要受邀赴濟南、云南、河北、山西等地講授執行力系列課程。

孫軍正老師簡介：

中國執行力十強講師孫軍正老師

集團執行系統創始人

中國執行力研究院院長

國務院軍轉辦特聘著名講師

實戰派管理咨詢專家

原格蘭仕集團副總裁、TCL集團人力資源總監

北大、清華、復旦、人大總裁班特聘教授

富士康、海底撈等知名企業長年管理顧問

更多關于孫軍正老師的詳情請登陸中華講師網或查看《中國500強講師排行榜》一書。

集團執行系統創始人中國執行力十強講師孫軍正老師課程目錄：

一、孫老師高層執行力系列課程

課程1、執行突破

課程2、團隊執行力

課程3、絕對執行

課程4、卓越執行官

課程5、中高層執行力特訓營

課程6、像軍隊一樣去落實

二、孫老師中層執行力系列課程

課程1、卓越執行力

課程2、經理人高效執行力

課程3、中層五步工作法

課程4、解放軍執行模式

課程5、像軍人一樣完成任務

課程6、打造高績效團隊

課程7、目標與計劃管理

課程8、績效模式

課程9、有效激勵員工

課程10、卓越領導力

課程11、時間管理

課程12、溝通技巧

三、孫老師員工執行力系列課程

課程1、西點執行力特訓營

課程2、日事日清工作法

課程3、高效能人士的職業化修煉

歡迎代理由孫軍正老師親自研發并主講的“執行力系列課程”與“中高層系列課程”。