孫軍正,孫軍正講師,孫軍正聯系方式,孫軍正培訓師-【中華講師網】
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    孫軍正:學員分享參加孫軍正老師執行力培訓心得體會
    2016-01-20 74479

    學員分享參加孫軍正老師執行力培訓心得體會

    本次執行力的學習,是我們公司推進管理改革的一次鋪墊,表明了我們公司正在推行現代管理模式轉變的開始。前幾年我們公司培訓也不少但是關于執行力的學習還是首次,我們公司一直以來一些理念、制度方向等都不錯就是執行的不是太好。相信我們公司借助這次 “執行力”的學習應用推廣,也將引發一場管理制度的變革。

    通過學習我了解一些道理為什么執行難,從商業思維學習聯想到以前的工作,聯系到中國執行力十強講師孫軍正老師結果行為培訓48字原則的體會:

    1、為什么不行動?因為要看別人怎么做;如果我們都看別人怎么做而自己不去積極主動,自身就存在了很大的問題,坐在那里不行動什么結果都沒有就能表明這種說法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。

    2、為什么心情煩躁?是自己一直在和別人比較,別人做的比自己好吧,就認為他有能力就叫他去做,別人做的不如自己,就開始抱怨,這說明心態的問題,自己沒有認真的考慮,做事認真第一、理由第二。3、為什么不做結果?關鍵是心中沒有原則,沒有目標沒有方向,成敗的想法太多又沒有決心去做怎么會有結果,要決心第一、成敗第二。4、為什么不負責任?說明就是責任心的問題和人生價值觀的問題,最好是按照商業人格修煉的四要四不要:對客戶:要結果、不要理由;對上級:要價值、不要討好;對同事:要對事不對人;對自己:要原則、不要人情。要使我們達到好的結果據要,結果第一、理由第二。

    通過學習和體會希望公司:

    我相信對于執行力的學習最終不要流于形式,而且這樣的改革將繼續深化下去,讓整個公司的員工拭目以待。將使我們的公司迅速壯大,快速成長。

    1、 首先,要設立清晰的目標和實現目標的進度標準,例如我們施行YAYC的流程。目標一定要可衡量、可檢查,。再者,目標一旦確定,一定要層層分解落實。目標執行持之以恒

    2、要提升企業員工的整體執行技能水平 ,一方面在招聘過程中要挑選具備較強執行技能的員工,另一方面在企業內部進行執行力的檢查督導機構。

    3、要營造執行文化:要從以下幾方面入手建立執行文化:其一,講求速度:崇尚行動,雷厲風行,允許小的失誤; 其二,團隊協作:溝通直接,拒絕繁瑣,各盡其職,分工合作;其三,責任導向:提倡出了問題要找出其原因并分清主要責任,只有這樣才能更好地樹立起責任心;其四,績效導向:拒絕無作為,關注結果,賞罰分明;其五,繼承文化:對企業中優秀的傳統、規章及成果要注意繼承,繼承基礎上的革新才會事半功倍;其六,用人文化文化始于招聘。人才引進要嚴把關,力爭將不認同企業文化的人擋在門外;最后,要營造愛心文化:相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。

    相信隨著公司推進執行力的進程,管理制度的改革將會更加深入完善,我們有理由相信德寶群興的明天會更加美好。

    集團執行系統創始人中國執行力十強講師孫軍正老師課程目錄:

    一、孫軍正老師之《總裁班系列課程》:

    課程1:成功突破(課時1-3天)

    課程2:人才突破(課時1-3天)

    課程3:文化突破(課時1-3天)

    課程4:運營突破(課時1-3天)

    課程5:戰略突破(課時1-3天)

    二、孫軍正老師之《執行力系列課程》:

    課程1:絕對執行(課時1-3天)

    課程2:像軍隊一樣去落實(課時1-3天)

    課程3:執行模式(課時1-3天)

    課程4:中高層執行力特訓營(課時1-3天)

    課程5:卓越執行官(課時1-3天)

    課程6:解放軍執行模式(課時1-3天)

    課程7:經理人高效執行力(課時1-3天)

    課程8:狼性執行力特訓營(課時1-3天)

    課程9:卓越執行力(課時1-3天)

    課程10:高效能人士的職業化修煉(課時1-3天)

    課程11:堅決落實責任(課時1-3天)

    課程12:樂在工作(課時1-3天)

    課程13:亮劍精神特訓營(課時1-3天)

    課程14:日事日清工作法(課時1-3天)

    課程15:西點執行力特訓營(課時1-3天)

    課程16:像軍人一樣完成任務(課時1-3天)

    課程17:優秀員工特訓營(課時1-3天)

    三、孫軍正老師之《中高層系列課程》:

    課程1:卓越領導力(課時1-3天)

    課程2:打造高績效團隊(課時1-3天)

    課程3:跟毛澤東學領導(課時1-3天)

    課程4:教練型上司(課時1-3天)

    課程5:解放軍管理模式(課時1-3天)

    課程6:企業培訓培訓(TTT)(課時1-3天)

    課程7:有效授權(課時1-3天)

    課程8:績效模式(課時1-3天)

    課程9:標與計劃管理(課時1-3天)

    課程10:有效激勵員工(課時1-3天)

    課程11:中層落地力(課時1-3天)

    課程12:打造中堅力量(課時1-3天)

    課程13:高效能人士的七個習慣(課時1-3天)

    課程14:溝通技巧(課時1-3天)

    課程15:管理者角色定位及認知(課時1-3天)

    課程16:時間管理(課時1-3天)

    課程17:贏在中層(課時1-3天)

    課程18:中層八大核心管理技能(課時1-3天)

    課程19:中層五步工作法(課時1-3天)

    課程20:中層心態修煉(課時1-3天)

    附:中國執行力十強講師孫軍正老師的介紹:

    集團執行系統創始人

    中國執行力十強講師

    深圳十大優秀培訓

    國務院軍轉辦特聘講師

    中國執行力研究院院長

    亞洲領導力開發研究院院長

    著名實戰派管理咨詢專家

    北大、清華、復旦、人大總裁班特聘教授

    更多關于孫軍正老師的詳情請登陸中國最大的培訓講師選聘平臺-中華講師網或查看《中國500強講師排行榜》一書。

    歡迎各地機構長期代理由孫軍正老師親自研發并主講的“執行力系列課程”與“中高層系列課程”

    個人主頁:http://sunjunzheng.jiangshi.org


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