孫軍正,孫軍正講師,孫軍正聯系方式,孫軍正培訓師-【中華講師網】
    中國最受歡迎開門紅導師
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    掃一掃加我微信
    孫軍正:績效面談存在的問題
    2016-01-20 114993

    /中華講師網著名講師孫軍正

    管理人員普遍反映績效管理難,而且最難的又是針對不良績效所進行的面談。績效面談專家孫軍正歸納出績效面談存在的幾個問題

    1.管理者不喜歡

    進行這樣的面談意味著一本正經地坐在桌子后面歷數下屬的不是,這不會是一個讓人愉快的過程。而且在這個過程中存在很多的不確定性,例如:如果員工在面談當中情緒失控怎么辦,等等。這都會對管理者造成很大的心理壓力。

    2. 員工不喜歡

    原因很簡單,不管對方出于什么目的,被人指出自己的不足之處,特別是那些將會影響薪酬、晉升和其它方面的事情時,絕大多數人都會存在抵觸情緒。

    因此,當員工出現不良績效時,管理者經常拖延采取糾正行動。然而,這會損害到團隊、管理者和組織。不良績效的時間越長,糾正起來越困難,管理者應該在員工出現不良績效的第一時間開展績效面談,討論解決方法。

     

    合作代理:
    孫軍正老師2013年核心課程重磅推出,歡迎全國各地培訓機構(黨政機關、企事業單位、高校、各類協會)長期代理(邀請)孫老師主講的系列實戰管理課程。聯系方式詳見孫軍正中華講師網博客中的“聯系方式”,將由孫老師助理負責跟進溝通與服務。

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产怡春院无码一区二区| 久久国产视频一区| 偷拍激情视频一区二区三区| 国产凹凸在线一区二区| 91一区二区三区四区五区 | 久夜色精品国产一区二区三区| 一区二区不卡久久精品| 中文字幕精品一区| 狠狠爱无码一区二区三区| 国产精品女同一区二区久久| 亚洲永久无码3D动漫一区| 性色av闺蜜一区二区三区| 国偷自产Av一区二区三区吞精| 国产主播在线一区| 午夜福利一区二区三区在线观看| 国产在线观看一区二区三区 | 中文字幕视频一区| 熟女大屁股白浆一区二区| 日本精品少妇一区二区三区 | 国产一区二区三区91| 亚洲国产专区一区| 国产精品毛片一区二区| 香蕉久久AⅤ一区二区三区| 成人免费视频一区二区三区 | 红桃AV一区二区三区在线无码AV| 国产精品视频分类一区| 性色A码一区二区三区天美传媒| 日韩精品一区二区三区在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 韩国福利影视一区二区三区| 极品尤物一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区日产| 在线观看精品视频一区二区三区| 中文字幕精品一区二区日本| 91一区二区在线观看精品| 无码日韩人妻av一区免费| 日本高清天码一区在线播放| 久久精品无码一区二区app| 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 日本强伦姧人妻一区二区| 亚洲av无码不卡一区二区三区|