1、在員工新融入于一個工作環境、剛接受全新的工作時，經理要多加關注。

   2、在員工個人或家庭出現特別情況時，經理一定要予以關注。

   3、經理不應干涉員工的私生活。

   4、經理應該幫助員工應對生活中遇到的問題。

   5、經理應多關注員工內心的感受。

   6、對員工的關注不應該流于形式。

特別說明：

⑴摘自實戰紅色管理創始人孫軍正老師培訓課堂經典案例。孫老師根據多年的管理及培訓經驗，將紅色精神與西方管理巧妙結合，將理論性、實踐性與趣味性相結合，講解深入淺出，演繹通俗易懂。

⑵邀請孫軍正老師授課或代理孫老師課程者可直接聯系他的助理（登陸：“中華講師網”，打開“聯系方式”即可）