曾是美國首富的石油大亨保羅·蓋蒂，年輕時家境并不好，守著一大片收成很差的旱田，有時挖水井時，會冒出黑濃的液體，后來才知道是石油。

于是水井變油井，旱田變油田，雇工開采起石油來。

保羅·蓋蒂沒事便到各油井去巡視，每次都看到浪費和閑人，他就把工頭找來，要求他消除這些問題。然而，下次再去，浪費、閑人如故。

保羅·蓋蒂百思不得其解：為何我不常來，都看得出浪費和閑人，而那些工頭天天在此，卻視而不見？而我再三告知，卻始終不見改善？

后來，保羅·蓋蒂遇到了一位管理專家，便向他請教。

專家只一句話，便點醒了保羅·蓋蒂。他說：“那是你自己的油田。”

保羅·蓋蒂醒悟了，立即召來各工頭，向他們宣布：“從此油井交給各位負責經營，收益的25％由各位全權分配。”

此后，保羅·蓋蒂再到各油井去巡視，發現不僅浪費、閑人絕跡，而且產出大幅增加。于是他也依約行事。

由于如此高效率經營，他才在后來一波波地兼并了更多別的經營不善的油井，形成了自己的石油王國。

（摘自實戰紅色管理創始人孫軍正老師培訓課堂經典案例）