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    孫軍正:預算編制管理細則
    2016-01-20 116233

    1  總則

    1  目的

    為建立科學的預算管理體制,健全和精確管理工作目標,動態(tài)監(jiān)控運營狀況,促進公司生產(chǎn)經(jīng)營在科學預算基礎上健康有序地發(fā)展,特制定本細則。

    2  內(nèi)容及適用范圍

    1.本規(guī)定重點規(guī)范各部門的預算分類、編制及企業(yè)財務的預算控制。

    2.本規(guī)定適用于公司總部、下屬分公司、全資子公司。

    3  預算編制原則

    全員參與、上下結(jié)合、分級編制、逐級匯總、綜合平衡。

    4  預算分類

    1.按照編制時間劃分為:年度預算、季度預算和月度預算3種形式。

    2.按照預算內(nèi)容劃分為:生產(chǎn)經(jīng)營預算、資本預算、財務預算3種形式。

    1)生產(chǎn)經(jīng)營預算包括:銷售預算、生產(chǎn)預算、直接材料預算、直接人工預算、制造費用預算、產(chǎn)品成本預算、銷售費用預算、管理費用預算、財務費用預算。

    2)財務預算包括:預計現(xiàn)金流量表、預計損益表、預計資產(chǎn)負債表。

    3)資本預算包括:對外投資預算、基建工程預算、固定資產(chǎn)更新預算。

    3.按照預算控制功能劃分為:公司整體預算、部門預算和項目預算3種形式,其中部門預算包括部門費用、成本預算、部門工作目標預算等。

    5  預算編制單位

    公司設兩級預算單位,即作為一級預算單位的企業(yè)和作為二級預算單位的各部門和分支機構(gòu)。

    2  預算編制方式及方法

    6  預算編制方式

    公司預算編制采用自上而下與自下而上相結(jié)合的方式。

    1.公司預算委員會提出企業(yè)的參考性目標,經(jīng)董事會審批后逐級分解下達。

    2.二級預算單位依據(jù)企業(yè)參考性目標對本單位的要求編制本單位預算。

    3.預算委員會匯總二級預算單位的預算,并編制公司總體預算,履行報批程序。

    7  預算編制的基本方法

    1.固定預算

    固定預算,又稱靜態(tài)預算,是以預算期內(nèi)正常的、可實現(xiàn)的某一業(yè)務量(如生產(chǎn)量、銷售量)水平作為唯一的基礎,以上期實際業(yè)績?yōu)橐罁?jù),以單一的會計年度為預算期,確定各項預算指標數(shù)據(jù)的方法。

    2.彈性預算

    以業(yè)務量、成本和利潤之間的依存關(guān)系為依據(jù),以預算期可預見的各種業(yè)務量水平為基礎,編制能夠適應多種情況預算的方法。

    3.零基預算

    對于任何一個預算期或預算項目,都不以現(xiàn)有的預算數(shù)為基數(shù),而是從零開始,完全按照有關(guān)部門的職責范圍和經(jīng)營需要來安排有關(guān)項目預算數(shù)額的方法。

    4.滾動預算

    滾動預算,又稱永續(xù)預算。它是隨著時間推移而自動遞補預算,使其始終保持一定期限(通常為1年)的一種預算編制方法。以月份為單位進行預算滾動編制的方式,稱為逐月滾動預算;以季度為單位進行預算滾動編制的方式,稱為逐季滾動預算。

    5.概率預算

    概率預算是指根據(jù)客觀條件對在預算期內(nèi)不確定的各預算構(gòu)成變量作出近似的估計,估計其可能變動的范圍及出現(xiàn)在各個變動范圍內(nèi)的概率,再通過加權(quán)平均計算出有關(guān)變量在預期內(nèi)期望值的預算編制方法。

    3  預算編制程序

    8  年度預算編制程序

    1.每年123日前,預算委員會負責人需向董事會提交年度預算完成情況(12月份用預計數(shù)),公司總經(jīng)理向董事會提交下年度經(jīng)營預測報告。

    2.每年1210日前,董事會下達主要經(jīng)營指標。

    3.每年1215日前,預算委員會組織各部門經(jīng)理召開預算工作會議,將下年度的總體目標分解到各部門,并按時間分解至4個季度。

    4.各部門經(jīng)理組織編制本部門的預算(草案)并交預算委員會進行匯總、審核、整理,形成公司總體預算。

    5.年度預算必須于1225日—1230日之間,經(jīng)董事會審核后提交股東大會審批,通過后下發(fā)至各部門正式執(zhí)行。

    9  月度預算編制程序

    1.月度預算要求每月30日前,由各部門經(jīng)理根據(jù)年度預算目標和本期完成進度擬訂下月份指標,并向預算委員會提交月度預算(草案)。

    2.由預算委員會負責整理、匯總并報董事會批準。

    10  臨時預算編制程序

    1.臨時預算是由特殊項目或接受某項臨時交辦任務的負責人根據(jù)實際需要提出某一時期或階段的預算。

    2.臨時預算由項目負責人編制,由其直接上級和預算委員會負責審查,具體指標按審批權(quán)限進行批準,審批權(quán)限以外的項目由董事會批準。

    3.臨時預算經(jīng)董事會批準后實施。

    4.要求在項目正式啟動之前完成這類預算的編審工作。

    11  在各項預算編制和執(zhí)行的過程中,因特殊情況無法確定的回款目標,其資金臨時缺口由預算委員會負責制定備用籌資方案。

    12  各部門必須根據(jù)預算委員會提出的預算編制及其操作要求,及時編制、上報、下達規(guī)定時期的預算,并接受考核。

    4  附則

    13  本細則由董事會批準后執(zhí)行、修改或廢止。

    14  本細則實施后,凡既有的類似規(guī)定自行終止,與本細則抵觸的,以本細則為準,與國家有關(guān)規(guī)定抵觸的,以國家有關(guān)規(guī)定為準。

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