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沙盤模擬

北京 40 ~ 50 歲

情緒管理壓力管理職業(yè)倦怠與有效干預(yù) 沙漠掘金團(tuán)隊凝聚力打造與提升

¥20000 元/天: 參考價格

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北京師范大學(xué)MBA特邀培訓(xùn)講師，
北京智典宏圖管理顧問公司培訓(xùn)總監(jiān)，
北京福客國際管理咨詢公司特約項目顧問，
北京正業(yè)宏通管理咨詢公司EAP項目顧問，
北京團(tuán)市委青年壓力管理服務(wù)中心專家組成員，
奧運志愿者心理輔導(dǎo)專家，
中國人壽電話營銷中心心理顧問，
首都師范大學(xué)員工幫助計劃(EAP)中心主任，
中國殘疾人康復(fù)協(xié)會理事、中國殘疾人康復(fù)協(xié)會心理康復(fù)專業(yè)委員會副主任，
為中國科學(xué)院、各級各類企事業(yè)單位講授《管理技能》，
主要研究方向是：“壓力和情緒管理、TTT、團(tuán)隊溝通、沙盤”。

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[劉達(dá)開]陽光心態(tài)與團(tuán)隊凝聚: 第一單元：陽光心態(tài)與心理管理第二單元：心理健康與職業(yè)倦怠第三單元：情緒管理的心理學(xué)分析第四單元：團(tuán)隊凝聚與員工心理契約管理第五單元：應(yīng)用信念與價值技術(shù)實施軟管理第六單元：讓愛流動，打造卓越凝聚力課程內(nèi)容： i. 心理管理的工作層次 ii. 心理管理金字塔課程內(nèi)容： i. 職業(yè)倦怠的認(rèn)知 ii. 職業(yè)倦怠的三個維度 iii. 應(yīng)對職業(yè)倦怠的6R策略課程內(nèi)容： i. 解讀情緒、接納情緒; 2012-05-28

[劉達(dá)開]情緒管理: 【課程背景】一個人能否做好工作，能否與人友好相處15%靠智商，85%靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒。情緒管理和工作心態(tài)激勵已經(jīng)成為２１世紀(jì)企業(yè)組織中所有階層的主要問題，由于壓力問題，而帶來的其他附加問題和加大的不必要的成本讓高層管理者開始尋找有效幫助員工管理壓力的途徑。我們在為移動公司提供服務(wù)的過程中，發(fā)現(xiàn)或多或少，移動的基層人員，包括一些承當(dāng)管理責(zé)任的管理人員已經(jīng)出現(xiàn)很明顯的處于; 2012-05-28

[劉達(dá)開]職業(yè)減壓與壓力管理: 【課程背景】壓力問題似乎成為２１世紀(jì)企業(yè)組織中所有階層的主要問題，由于壓力問題，而帶來的其他附加問題和加大的不必要的成本讓高層管理者開始尋找有效幫助員工管理壓力的途徑。如果貴公司在自己的員工身上觀察到下面一些征兆，我們會建議盡快為他們提供《壓力管理》的培訓(xùn)。（1）員工感受到工作壓力越來越大，而組織提供的工資、加班費、獎金和分紅對她們的激勵性開始減弱了；（2）員工發(fā)現(xiàn)自己可以支配的時間在減少，; 2012-05-28

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運營短視頻電子商務(wù) 社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊建設(shè) 團(tuán)隊管理高績效團(tuán)隊創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會轉(zhuǎn)型升級股權(quán)激勵納稅籌劃非財管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國學(xué) 國學(xué)文化國學(xué)管理國學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國際貿(mào)易

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