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【前言】

管理沙盤模擬推演培訓(xùn)，本質(zhì)上是管理實(shí)驗(yàn)，一種低成本的教學(xué)模式。如果你冒著毀滅的風(fēng)險(xiǎn)，直接在自己的企業(yè)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，你該思考投入與產(chǎn)出，風(fēng)險(xiǎn)與收益，計(jì)劃與結(jié)果。老師的善意并非廉價(jià)，珍惜機(jī)會(huì)，真誠投入。記住——這不是游戲，而是真實(shí)的自我表達(dá)！

【項(xiàng)目概述】 《沙漠掘金》（又名：領(lǐng)導(dǎo)者管理決策沙盤）

è這是一場(chǎng)弱肉強(qiáng)食、必分勝負(fù)的殘酷戰(zhàn)爭(zhēng)——?jiǎng)僬邽橥酰瑪≌邽榭埽?

è這是一場(chǎng)看似普通卻暗藏玄機(jī)的淘金之旅——有人輕車熟路，有人舉步維艱！

è這是一場(chǎng)見證友誼、同舟共濟(jì)的生死較量——或客死他鄉(xiāng)，或榮歸故里！

è有的團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)得面紅耳赤、貽誤時(shí)機(jī)，有的團(tuán)隊(duì)集思廣益、從容應(yīng)對(duì)；

è游戲結(jié)束時(shí)，有人茅塞頓開、有人追悔莫及、有人為之寫下了萬字感悟——這張游戲桌上究竟發(fā)生了什么？

è如果：掘金隊(duì)＝經(jīng)營中的企業(yè)；金子＝企業(yè)利潤；水和食物＝企業(yè)的生產(chǎn)成本；天氣＝外部市場(chǎng)；老人＝外部的咨詢機(jī)構(gòu)

è那么：經(jīng)過這場(chǎng)“沙漠掘金”您能發(fā)現(xiàn)自身及企業(yè)哪些方面的不足？

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【課程簡(jiǎn)介】

該課程興起于西方，通常以體驗(yàn)和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題，諸如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來，參與者通過選擇、決策、行動(dòng)導(dǎo)致的結(jié)果，引發(fā)思索，從而自覺引導(dǎo)自身行為的改變。

本培訓(xùn)課程是引進(jìn)國外專業(yè)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，讓學(xué)員深入啟發(fā)學(xué)習(xí)。除了需要課堂小隊(duì)協(xié)作競(jìng)爭(zhēng)外，還要學(xué)員全身心地投入和參與，更需要有專業(yè)的資深講師，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入更深層次的體驗(yàn)和討論之中，從而挖掘出公司內(nèi)部存在的根本問題，并試圖找出相應(yīng)的解決方法，是一種深入的體驗(yàn)學(xué)習(xí)過程。

本課程適用于公司內(nèi)部培訓(xùn)、公司季度或年度會(huì)議、以及與合作伙伴的會(huì)議或活動(dòng)，企業(yè)年會(huì)，大型公開課等。已被清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)列入EMBA課程；

據(jù)反饋統(tǒng)計(jì)，90%的參與者承認(rèn)“沙漠掘金”與自己平時(shí)的行事方法吻合度極高。

【針對(duì)課題】 執(zhí)行力、計(jì)劃、組織、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)、目標(biāo)/結(jié)果導(dǎo)向等。

【授課時(shí)間】6小時(shí)

【學(xué)習(xí)對(duì)象】人數(shù)20——30人為最佳。

1、中高層經(jīng)理和主管，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)

2、各級(jí)面臨目標(biāo)導(dǎo)向的銷售人員、主管和經(jīng)理

3、立志卓越的優(yōu)秀職場(chǎng)才俊

4、各行業(yè)、各領(lǐng)域的精尖專業(yè)人才

5、需要提升潛能、提高組織管理能力的員工

【課程收益點(diǎn)】

☆目標(biāo)與激勵(lì)機(jī)制

1、目標(biāo)的制定與分解

2、目標(biāo)的執(zhí)行、反饋、考核激勵(lì)

3、目標(biāo)的評(píng)估、修正

研討分享：先有工作還是先有目標(biāo)？有了目標(biāo)之后如何確保目標(biāo)實(shí)施與達(dá)成？

☆ 團(tuán)隊(duì)職責(zé)分工、任務(wù)分配

1、職責(zé)分工的意義與作用

研討分享：某企業(yè)質(zhì)檢部因職責(zé)分工明確，如何進(jìn)行管理改進(jìn)為企業(yè)年節(jié)約成本5000萬？

☆ 計(jì)劃執(zhí)行

1、考驗(yàn)?zāi)阌?jì)劃的執(zhí)行力

2、展現(xiàn)你在團(tuán)隊(duì)的個(gè)人魅力

3、挑戰(zhàn)你的指揮能量

4、如何進(jìn)行有效的調(diào)整

研討分享：“我”是一切問題的根源，在計(jì)劃執(zhí)行的過程中，您是否適應(yīng)你的角色轉(zhuǎn)換？

☆ 風(fēng)險(xiǎn)管理與壓力處理

1、機(jī)遇、風(fēng)險(xiǎn)、資源等相關(guān)因素分析

2、如何減少風(fēng)險(xiǎn)

3、壓力發(fā)生的過程和結(jié)果

4、疏解工作壓力的對(duì)策

5、工作壓力之管理

研討分享：市場(chǎng)與“天氣”一樣變幻莫測(cè)，在游戲體驗(yàn)中你如何平衡“風(fēng)險(xiǎn)”與“成本”？您會(huì)通過哪些數(shù)據(jù)或表格來檢驗(yàn)我的企業(yè)是穩(wěn)健的還是冒進(jìn)的？

☆ 團(tuán)隊(duì)運(yùn)作與領(lǐng)導(dǎo)

1、什么是團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)共識(shí)

2、造成團(tuán)隊(duì)沖突與反對(duì)的行為

3、團(tuán)隊(duì)的管理

4、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的影響力

5、團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)

研討分享：沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。游戲的成功與否取決于團(tuán)隊(duì)的整體作戰(zhàn)能力，企業(yè)的團(tuán)隊(duì)有哪些困惑？如何打造一支高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)？

☆ 組織溝通與建立

1、溝通的關(guān)鍵因素

2、部門與部門間的溝通

3、解決溝通中的沖突

4、通過溝通達(dá)到目的

研討分享：高效溝通應(yīng)成為組織的工作習(xí)慣。會(huì)議如何才能提高效率、確保決議有效實(shí)施？

☆ 策略規(guī)劃與影響

1、決策的制定

2、決策的分析

3、決策的評(píng)估

4、決策的實(shí)施   決策的影響

研討分享：決策直關(guān)企業(yè)的生死。在企業(yè)的決策中您是“拍腦袋”、“想當(dāng)然”還是用數(shù)據(jù)或事實(shí)說話？

【檢測(cè)目標(biāo)】

1、我們的團(tuán)隊(duì)有清晰且共同認(rèn)可的目標(biāo)嗎？　

2、我們有圍繞既定目標(biāo)制定周密的計(jì)劃嗎？　

3、我們有主動(dòng)搜尋分析各種有價(jià)值信息嗎？　

4、當(dāng)環(huán)境（市場(chǎng)）改變時(shí)我們有及時(shí)靈活的修正嗎？

5、我們?cè)趫?zhí)行任務(wù)之時(shí)堅(jiān)持了結(jié)果導(dǎo)向嗎？　

6、整個(gè)掘金之旅中我們能有足夠的耐心嗎？

7、我們的團(tuán)隊(duì)分工合理、配合默契嗎？

8、我們能有效、及時(shí)地規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)嗎？……

“沙漠掘金”課程是對(duì)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作時(shí)可能出現(xiàn)的合作、激勵(lì)、溝通、競(jìng)爭(zhēng)、壓力及沖突等問題進(jìn)行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)游戲課程。透過游戲的體驗(yàn)引導(dǎo)，發(fā)掘出團(tuán)隊(duì)做好目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理的重要性，還能發(fā)現(xiàn)資源的不當(dāng)使用所造成團(tuán)隊(duì)或公司的影響及破壞，對(duì)于公司主管還可以訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)能力，更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、銷售、溝通等方面，運(yùn)用團(tuán)體游戲的方式，在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題，發(fā)掘出問題的根本實(shí)質(zhì)，而讓學(xué)員親身體會(huì)公司的問題所在，并找到立竿見影的解決方法！

【推演流程】

8：30——8：45     破冰，組建團(tuán)隊(duì)

8：45——9：15     建立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、學(xué)習(xí)宣誓

9：15——9：40     本項(xiàng)目規(guī)則說明

9：40——10：00    各團(tuán)隊(duì)預(yù)算與計(jì)劃準(zhǔn)備

10：00——11：30   沙盤推演階段一

11：30——12：45   午餐時(shí)間

12：45——15：30   沙盤推演階段二

15：30——16：30   推演結(jié)果分享，點(diǎn)評(píng)與總結(jié)

【課程背景】

幾支探險(xiǎn)隊(duì)去沙漠尋金，從大本營出發(fā)，每支隊(duì)伍所處條件相同，他們能得到一定數(shù)量的預(yù)備金。這些現(xiàn)金可以在大本營購得平價(jià)的帳篷、指南針、水、食物，另外配有一支駱駝隊(duì)。整個(gè)探險(xiǎn)之旅行程25天，其中至少13天是在來回的路上，有12天可以在目的地的山上掘金。一只帳篷在整個(gè)行程中可用三次，一只指南針只可用一次。在前行的路上，有綠洲，探險(xiǎn)隊(duì)可汲取盡可能多的水（在駱駝負(fù)重許可的情況下）；在村莊，探險(xiǎn)隊(duì)無法買到帳篷、指南針，但可以買到水和食物，其價(jià)格是大本營的一倍。在沙漠里，將會(huì)遇到四種天氣，有晴天、高溫、沙風(fēng)暴、沙風(fēng)暴加高溫，每種天氣情況下所需食物和水各不相同。另外，在大本營外還有一位老人，據(jù)說能告訴你有關(guān)沙漠的情況，但不能確知他的話的真假。

每個(gè)小隊(duì)能得到相同預(yù)備金。這預(yù)備金可以購買得等價(jià)物資如指南針、水、食物，額外配有一頭駱駝。整個(gè)行程25天，時(shí)間分配小隊(duì)自行決定。個(gè)別物品有使用限制。

最早返回大本營的第一支探險(xiǎn)隊(duì)，帶回金子每磅能兌換最高的現(xiàn)金； 以后的返回探險(xiǎn)隊(duì)，金子兌換現(xiàn)金依次遞減，最終兌換回的現(xiàn)金最多的隊(duì)為獲勝隊(duì)。