人力資源管理之平衡的裁員藝術 關 鍵 詞：人力資源,管理,裁員藝術，蔣氏平衡分析法,陰極則陽,陽極則陰 課程核心作用： 了解企業裁員的時機，掌握企業裁員的藝術 課程目的： 解答裁員與企業收益的不對等關系，避免裁員給企業發展所帶來負面的影響。了解人力資源在企業管理中的地位和作用，了解蔣氏平衡分析法針對企業裁員時機與企業發展關系的論述，掌握蔣氏平衡分析法關于平衡的裁員藝術論述。 課程大綱： 1：人力資源管理地位論述 2：人力資源管理作用論述 3：企業人力資源管理內容 4：企業發展遇挫，裁員是不是最好的解決途徑 5：裁員的是非利弊解析 6：蔣氏平衡分析法關于企業裁員的時機論述 7：陰極則陽階段市場特征解析 8：陽極則陰階段市場特征解析 9：陽極則陰階段裁員的理由 10：保持企業高效性，選擇性裁員 11：裁員對陽極則陰下企業發展意義 12：裁員對象的選擇原則 13：避免裁員糾紛三部曲 14：平衡的辭退談話藝術 15：裁員應注意的細節平衡藝術 16：裁員的心理平衡策略 17：如何避免裁員的不可預料損失解析 18：有情裁員藝術境界 課程對象： 1：企業中高層管理者 2：人力資源部門管理人員 【課程主講師】 蔣健才老師 中華講師網特約講師,曾經擔任廣東精信咨詢有限公司，福金股票接受系統證券分析師，銷售經理；廣東電視臺股評嘉賓；廣州致富股票分析科技有限公司，廣州珠江圖文總經理，法人；北京東方億融財經信息咨詢有限公司，證券講師，華南大區經理；廣州博信投資咨詢有限公司業務總監；廣東新量子投資管理公司市場總監。有著豐富的企業管理，市場營銷策劃經驗；準確的股票趨勢判斷，投資理財能力。發表有涉及房地產，股票，投資，娛樂，文化，留學，移民，理財，高考，企業發展等各行各業的趨勢分析文章。相關文章檢索————電腦訪問www.jiangsph.com，或者百度搜索關鍵詞“蔣健才”或“蔣氏平衡分析法”。