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浙大、交大等多所高校情商與領導力授課導師《情商領導力》版權課
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張顧嚴:張顧嚴-情商領導力
2016-01-20 23003
對象
企業各階層管理者、儲備干部
目的
? 系統學習情感智商的實戰理念,實現管理變領導的真正跨越 ? 變革管理思維,學會如何掌控8090后新生代員工的工作思維 ? 掌握情商領導力極
內容
張顧嚴導師核心版權課程。真正把情商與企業治理有效結合的實用性課程。浙江大學、復旦大學、北京大學、華東師范大學等多所高校總裁班EDP中心引進此課程。濟南、上海、無錫等黨政機關、國網、南網、中石油、中科院、中國航天、移動等大型企事業單位輪訓課程。紅星美凱龍、新華保險、天津港、中國外運等行業大型企業中高層輪訓復訓課程。奔馳、瑞薩等大型跨國企業高管復訓課程。 課程版塊構思獨特,案例以企業管理日常常見問題著手,小處見大,設置巧妙。【課程大綱】以情商促績效 變革管理方式 提升經營效果一、基于實戰的理念提煉1、 情商起源與管理價值2、 西方理念與中國價值觀的沖突包容3、 西為中用,發現中國人自己的情感治理文化4、 情商領導力五個核心板塊,告訴你如何變革管理,倍增績效5、 案例分享二、 中國企業領導力發展的四個境界1、 權治-沒落的方式2、 人治-自以為是的方式3、 法治-無基礎的空中樓閣4、 心治-一切領導與管理績效的基礎5、 案例分析-8090后的員工為什么讓你頭疼三、觀自在才可觀世音1、 情商領導力六種風格調研分析-你屬于哪種領導者?2、 中國管理者常犯的6個錯誤3、 制度好,遵守難!告訴你換位思考定制度的6個方法。4、 為什么獎罰效果遠低于預期?己不所欲勿施于人是個誤區!5、 影響力也是領導力,如何善用5項措施提升領導效果?6、 先賢智慧-你所不知道的5個領導精髓7、 案例分析四、 情緒也是生產力1、情緒的起源和意義2、 成就卓越領導者為什么需要重視情緒?--情緒在企業管理中的利弊3、 一念之轉,宇宙法則。如何讓你的團隊充滿“正向能量”4、 善用情緒促績效的6大方法5、 情緒源于心,形于身。7個方法讓溝通“有效果”。6、 案例分析五、士為知己者亡的情感訴求1、作為管理者,你是否認識到了企業治理分“道&術”2、 法治完善,執行卻難的根本在哪里?3、 錢多卻難以滿足,你是否想知道情感激勵有六脈神劍?4、 用人工時還是用人效率?你是否能夠調動員工的“創造力”?5、 新晉管理者憑“什么”實現管理目標? 6、 案例分析六、 成功等于目標1、 領導者必須問自己的2個問題2、 別談“奉獻”-學會塑造供應價值鏈3、 知人所需,雪中送炭4、 “牽引力”還是“推動力”如何8個措施讓下屬主動達成目標5、 結果導向,賞罰得力的12個標準6、 案例分析七、現場咨詢1、 企業內部存在問題現場咨詢2、 企業情商領導力體系建設咨詢3、 管理問題換位解答 【課程優勢】☆實體集團高管經歷 課程實戰案例豐富 學思結合 知行合一☆結合情感智商 心理學及行為學 助力管理者真正“知人用人”☆知名企業學習見證 眾多國企上市企業組團輪訓 效果提升顯著☆理性不失幽默 有深度卻易于掌握 讓學員既學有所思 又能學以致用☆課堂專門留出時間 現場咨詢管理難題 保證學員的學習成果最大化☆領域相對權威 不是理論家但是實踐家 經過實戰驗證的課程讓學員獲益終生 【培訓方式】? 講授+案例分析+影片觀摩+實戰演練+現場咨詢張顧嚴導師先后從事港口物流、房產家居投資等行業,任中高層管理及集團總經理職位。擁有豐富的實戰經驗。同時還是北大、浙大、華師大、上財等多所高校總裁班或EDP中心授課師資,具備豐富的授課經歷。為上海、濟南、無錫等政府黨政機關;國網、南網、農行、泰康、中煙、中農、中科院、中國航天、中建、戴姆勒奔馳、中電建、北京銀行、紅星美凱龍、新華保險、海亮地產、美的集團、天津港、瑞薩、中國外運、才子男裝等大型企事業單位及跨國企業中高層提供情商領導力及通用管理系列課程。其課程設計科學而風格別具,構思巧妙,實戰案例豐富;課題論述則新穎而立意深刻,視角獨特,分析精辟,并能以實際經歷讓學員以小見大,從中發現并把握問題或事物的本質,給人眼前一亮,茅塞頓開之感!提倡務真求實,能緊扣企業本身情況做出最適合的講授,課間談古論今、引經據典,深入淺出,有很強的感染力,授課風格輕松詼諧,內容則充實豐富,能夠有效的調動學員的積極性,讓學員在快樂學習中掌握到豐富的知識,使其輕松而迅速地得以進步。其主講的情商領導力(打造認同感的領導藝術)及通用管理系列課程。滿意度高。深受其培訓咨詢企業的一致好評。
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