如何抓重點 在我們日常生活中,我們的領導總感覺做事做的累,親自抓費神費勁,還費力不討好,不親自抓,不放心,下面的人又溜邊.怎么辦呢? 我們想到了毛主席平生不拿槍,然而經歷了多少槍林彈雨,而且都取得
當培訓老師在企業培訓過后,企業領導會有一個較高的期望值,因為領導感覺從一兩堂課里把自己沒能解決的問題迅速的解決掉,否則他會感覺培訓無用。 首先判斷培訓的作用是調研的成效,講授的成效,反饋的成效三部分
三國中的呂布,被稱為三國第一大將,“人中呂布,馬中赤兔”、“三英戰呂布”更把他描繪的有聲有色。但是呂布的結局卻是很悲慘的,雖然面對的是珍惜人才的曹操,而且提出了前瞻性的畫面“曹公,如我率領馬家軍。你
楊修(175-219),字德祖,弘農華陰(今陜西華陰東)人。東漢末期文學家,太尉楊彪之子,以學識淵博而著稱。建安年間被舉為孝廉,任郎中,后為漢相曹操主簿后被曹操殺害,時年方45歲。《楊修之死》我們在
國慶節期間,因為家長的工作,會不一樣安排孩子的假期。分別有以下幾類: 一、給錢式,隨小伙伴,同學一起玩。這種方式是不是一種好方法,難說:孩子們到了一起,在追求時尚、刺激、新鮮,未成年人是否在游戲廳度
在民國初年,清朝政府頹廢,革命黨人力圖改革,局勢變幻莫測 ,在這種風云變幻中,具有實力而又有謀略的袁世凱卻獨占鰲頭,最終登上了大總統及“皇帝的寶座”,然而他在位惶惶不可終日,臨去世前吐出心聲“楊度誤
說到說話,一言可以興邦,一言可以亡國的事例很多。有才就能把話說到位嗎?不然,楊修因為有口才,還把命丟了。那怎樣才算會說話呢?孔夫子老人家的言之有禮、言之有文、言之有情、言之有物很能說明問題。 言之有
企業文化如何宣導 最近,到企業與企業老總交流,最多的話題是“員工不懂我,不知道企業發展史,對企業沒感情”為什么呢?怎么辦呢? 我就想到一個問題:怎樣讓孩子對家庭、對家人有感情,既要感覺家庭的溫暖,又
《弟子規》系列課程說明回答五個問題:1、大家都準時下班了,我為什么還要加班?2、也不是我的廠,為什么愛護公司點滴資源?3、今天還不知道明天在哪呢?做一天和尚撞一天鐘。4、他都不幫助我,憑什么要我幫助他
南漳賦 自古福人登福地,自古福地留名,.玉琢成器、卞和受辱成就和氏璧.“受命于天,既壽永昌”璧玉伴數帝,南漳出忠義,出美玉,歷史悠久,無數風流,隨著年輪憶。“說春秋、道春秋寨”,春秋寨依山就勢建于山