劉伶,劉伶講師,劉伶聯系方式,劉伶培訓師-【中華講師網】
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    課程背景 作為人力資源從業人員,真正掌握職位價值評估方法的人所占比例不超過10%,大多數HR在設計企業薪酬體系時都是靠經驗憑感覺,導致企業薪酬體系公平性總是遭到質疑。 職位價值評估專業技能往往掌握在咨
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