老板；管理者

清楚認(rèn)知中高層管理者的角色和自我定位。  ? 做一個(gè)勇?lián)?zé)任，值得信賴的管理者。  ? 掌握自我管理的方法，學(xué)習(xí)情緒管理、會(huì)議和時(shí)間管理。  ? 掌握激勵(lì)下屬的方法，提升領(lǐng)導(dǎo)力，點(diǎn)燃員工的熱情。  ? 掌握溝通技能，學(xué)會(huì)與上司溝通，與同級(jí)溝通，與下屬溝通。  ? 學(xué)會(huì)選人技巧，看人不走眼，選擇大于培養(yǎng)。  ? 學(xué)會(huì)培訓(xùn)授課技能，有力打造團(tuán)隊(duì)。  ? 學(xué)會(huì)績效管理，將目標(biāo)層層分解，千斤重?fù)?dān)人人挑，人人頭上有指標(biāo)。  ? 有效授權(quán)，對(duì)員工的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。  ? 找出工作成功的規(guī)律，并形成標(biāo)準(zhǔn)化，用于團(tuán)隊(duì)復(fù)制和裂變