客戶：廣州精博生物科技有限公司 地點：廣東省 - 廣州 時間：2012/12/11 0:00:00 團隊管理者如何有效地踐行和傳承企業的文化，并把企業文化轉化為有效的管理手段 團隊管理者如何有效進行績效的追蹤和輔導，確保企業的績效目標的達成 團隊管理者如何設計有針對性的活動，在日常管理中對下屬進行有效的培育 團隊管理者如何在管理者過程中調動部門的其他人員一同行使對部門的有效管理 團隊管理者如何在團隊內部有效運用“沖突”的力量制造鯰魚效應，保持團隊戰斗力 團隊管理者如何挖掘成員潛力，實現能力的傳播和幫帶機制實施