客戶：貴州省各醫藥連鎖企業130余人
地點：貴州省 - 貴陽
時間：2013/7/6 0:00:00
從三大方面來闡述如何打造職業化經理人：一究竟什么是人，我們長的帽似人，可是我們真的具備人的素質么！？我們都是成年人，可是真正的成人了么！那么從儒家的理念、佛家文化出發，究竟在現實社會中、在企業運營中、在家庭生活中我們還欠缺什么或者我們具備了什么，將結合日常司空見慣的例子，讓我們好好審視自己！！今天社會為什么會出現現實版的高材生變成“藥八刀”、為什么有些高學歷的人高至博士最終樓頂一躍而殞命紅塵！？為您揭開人性隱藏的深刻一面：覺知力的不同導致人生自我毀滅的結果······
二什么是經理，經理一定是有個管理位置或者當下社會認為的是個官么？！我們認為只要是生活在這個蕓蕓縱生的人，你都應該是個經理角色的人，而不應該停留于傳統思維模式去看待！！那么成為這樣一種角色的人，應該具備哪些素質，應該經歷什么樣的階段，我們會從生理、心理、情感、智慧幾大角度娓娓道來！！
三什么是職業化，您具備職業化的幾大思維模式么——創新的思維，創新說著很簡單，但是如何做到創新！？為什么大多數人不會創新，因為您慣常的思維模式阻礙了您，如何改變，現場會讓您耳目一新！！同時用一些相對的實用的辦法來改變您心性中的弱點而讓您立刻改變，變得讓別人感覺您已經煥然一新
——愛崗敬業，告訴你什么是愛崗，拋棄掉傳統的培訓說法，你會認可！
——一個連某種技術能力都不具備，如何談職業化，教你4招如何具備，你自然而然就具備的職業化，而且你就懂得了什么是真正的職業規劃，您會受用終身，無論對家人、朋友、未來的子女······
——教與練，如何做到教學相長，他們步驟是什么，在企業里你可能這樣去做了，但是你做的完善么，為什么下屬成長那么慢！現場為您解決``````
_——結果的心態，在生活中或企業工作中我們更應該關注結果還是關注過程？佛家懼因，凡人懼果，告訴我們什么！！如何做一個給家人、給上級或老板提供真正結果德爾職業化的人
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