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曹操作為一個好老板,是非常會用人的,他十分清楚“爭天下必先爭人”。可是身處亂世,老板選擇人才,人才也選擇老板,這就類似于今天的雙向選擇,因此爭取人才必須先征服人才的心。而易中天先生認為曹操能夠恩
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如果一處房產很長時間都賣不掉,那么我們總會這么想:人們最終放棄購買肯定是有原因的。這種情況對于工作職位來說也是一樣,尤其是高管級別的職位。 如果一個首席執行官職位已經空缺了很久,它可以說明很多問題,
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相傳,漢武帝妃子李央央李夫人沉魚落雁、妙麗善舞,深得漢武帝寵愛。一天,漢武帝去李夫人宮中,忽然覺得頭癢,于是用李夫人的玉簪搔頭,這件事傳到后宮,人人想學李夫人的樣子,頭上都插了玉簪,一時長安玉價加倍
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到一個合適的工作可能需要3到15個月不等的時間——然而丟掉飯碗只需要幾天或幾周。下面是10種職場毒藥的特點: 1. 人際交往技能不佳 討人喜歡會大有幫助。研究均表明和那些能力強而呆板的人相比,人們一
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職場壓力無處不在,于是各種稀奇的減壓方式也層出不窮,有的能讓你放松心情,而有的卻在搞破壞。聰明的職場人一定要警惕了,別在減壓的同時給別人帶來痛苦。稀奇減壓方式大集合健康型:女士學習瑜伽,男士學肚皮舞:
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薩博汽車(1947-2011) 對薩博汽車公司而言,本周標志著末日的到來。薩博破產案在業界刮起嚴酷的寒風,讓那些相信自己能挺過去的營銷者感到脊背發涼。在這個充斥著數百款汽車的市場上,薩博公司曾竭力尋
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做女裝的人都明白價格戰是比較激烈的,根源在于女人天生的購物心理,不同于男性,嫌麻煩好面子,買東西比較干脆。 高度的競爭帶來商品價格的透明化,所以本人最討厭的就是打價格戰,價格戰要打,但絕不是拼個你死我
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近年來,捆綁銷售已成為眾多企業采用的銷售策略,如微軟公司將其“探索者”( Explorer) 與視窗(Windows) 操作系統捆綁銷售、中國電信和中國網通分別推出“我的e家”和“親情1+”等套餐業
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集團人力資源管控現在是管理的難點也是熱點。目前,很多企業都在朝著集團化的方向發展,但是在管理的過程當中遇到了很多挑戰。 在過去,由于沒一種有效的管理手段,集團型企業對于人力資源的管理很是頭疼,從企業的
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