林之,林之講師,林之聯系方式,林之培訓師-【中華講師網】
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    林之:壓力和情緒管理
    2016-01-20 42823
    對象
    企業各層次員工
    目的
    解壓、激勵
    內容
    第一講:情緒認知 1、 認知你的三Q 2、 認知你的情緒 3、 尋覓本真之我 第二講:情緒管理 1、 保持高度覺察:修持靜坐的功夫 2、 全心活在當下:不悲過去,不貪未來 3、 修養你的身心:致中和,立大本 4、 提升你的逆商:四大步驟 第三講:壓從解析 1、壓力——現代文明病 2、心與腦的沖突:而今童心已不在 3、敢問壓在何方:客觀的壓力+心造的壓力 第四講:壓力后果 1、壓力下的不同狀態:從厭煩到高峰到衰竭 2、壓力的積極作用:適度壓力是命運的天使 3、壓力的消極作用:生理、心理的癥狀 第四講:自我解壓 1、學會接受:人生本來就這樣 2、學會應對:方法總比問題多 3、學會生活:要讓內心充滿愛 4、學會放松:一張一弛文武道 5、學會飲食:吃掉你的壓力 6、學會調節:放下才能得自在 8、學會轉變:換種觀念看壓力 8、學會奮起:活出精彩才是真 Jack Lin (林之先生): ² 心理學博士,MBA(人力資源方向)、工學學士,高級工程師、經濟師,國家注冊高級審核員。 ² 上海交通大學、中國人民大學客座教授,北京大學企業管理案例研究中心、《北大商業評論》特聘專家,中國培訓師網核心講師團成員,國際職業經理人聯合會中國區簽約講師、中國職業經理人培訓學院、中國管理培訓金業聯盟簽約講師,京滬蘇浙粵川等多家知名顧問機構首席講師、簽約顧問。 ² 扎根企業及從事培訓與咨詢業二十多年,從技術人員晉階至數千人中美合資企業董事·總經理職位,并獲市杰出青年及省科技進步獎之殊榮。前后輔導企業近百家,授課逾2,100場、培訓學員逾11萬人次。 ² 林之先生輔導培訓的客戶包括:杜邦化學、三星電子、戴爾、TOSHIBA、歐萊雅、EPSON、NEC、博世、法國圣戈班、PHILIPS、蓋茨·優利塔、旭化成、富士通、住友、日立、泰科、夏普電子、豪雅光電、耀皮玻璃、中國電子科技集團、江蘇陽光集團、奇瑞汽車、華潤電力、重慶電力、沙鋼集團、永鋼集團、上海隧道股份、蘇州二建、遠東控股、東昌汽車、光洋、蘇州高新區、中糧集團東海糧油、無錫開普動力、海力士-恒憶、方正電腦、昆達電腦、聯建科技、林洋電子、和成衛??;建設銀行四川省分行、農業銀行上海分行、中國銀行內蒙古分行、工商銀行山西省分行、交通銀行福建省分行、江蘇省信用聯社、山東省信用聯社、福建省信用聯社、郵儲行湖北省分行、河北省銀行業協會、濟南民生銀行、南京華夏銀行、廈門國際銀行、徽商銀行、浙江泰隆商業銀行、上海航空、澳洋醫院、重慶聯通、云南移動、平安保險、新華人壽、江蘇廣電、國美、太平洋百貨、雅居樂房產等數百家工業及商業企業。歷任十多家跨國企業、中國民企百強企業、臺灣百強企業等多家企業常年首席顧問、終身顧問、運營及人力資源高級顧問。 ² 講授與輔導風格:堅守職業信念,注重與企業實務及社會現狀相結合,儒雅親和,淵博、幽默、信息量極其豐富,擅長化繁為簡,從細小處見啟迪,凸顯實用性及可操作性,深獲贊賞。
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