為進一步規范辦事處日常運營管理，保證辦事處各項工作能夠作到一致對外和公司對辦事處的運營要求和規范保持一致，對內實現隊員執行上的一致，**辦事處根據公司微觀運營程序文件的知道思想，結合**辦事處的市場實際情況，建立**辦事處運營標準管理體系。通過該體系將辦事處各項運營要求規范化、系統化、科學化、標準化，實現團隊建設的規范性、運營推進的一致性、市場發展的可持續性，讓辦事處運作從無序到有序，讓每個部門、每位同事知道該做什么、如何來做、明確目標、分明責任、行為流程規范化、程序化、標準化，不因人員流失造成辦事處運營的不規范。 整套體系分為以下X部分 1、 新員工的招聘 2、 新員工的培訓 3、 辦事處人員編制及崗位職責 4、 業務代表工作手冊 5、 專有名詞解釋 6、 微觀運營報表填寫規范 7、 辦事處市場管理員管理規范 8、 否決建議及提出情況 9、 市場部管理員攜同拜訪工作內容 10、 辦事處業務代表管理規范 11、 辦事處經銷商進銷存管理規范 12、 促銷員管理規范 13、 促銷員綜合測評體系 14、 辦事處促銷品管理規范 15、 辦事處促銷活動報銷程序 16、 辦事處獎金核算辦法 17、 合作伙伴配銷系統 18、 附表1：業務代表周工作計劃 19、 附表2：業務代表日工作報表 20、 附表3：業務代表日工作推進表 21、 附表4：業務代表周工作總結 22、 附表5：業務代表綜合測評體系表 23、 附表6：促銷員綜合測評體系表 24、 附表7：經銷商到貨確認表 25、 附表8：促銷主管周工作計劃 26、 附表9：市場部管理員周工作計劃 27、 附表10：市場部管理員每日工作報表 28、 附表11：促銷酒店銷量統計表 29、 附表12：促銷品領用單 30、 XX啤酒簡介 31、 啤酒知識