在一個環境下的生存的產業群提，如果用“等死”這個標簽，無非是到了供應鏈完全斷層，市場完全崩潰，如同癌癥一樣只能等死。 癌癥是人體細胞電子被搶奪是萬病之源，活性氧（自由基ORS）是一種缺乏電子的物質（不飽和電子物質），進入人體后到處爭奪電子，如果奪去細胞蛋白分子的電子，使蛋白質接上支鏈發生烷基化，形成畸變的分子而致癌。 根據板材業的現狀看并沒有被爭奪，并沒有被吞噬，而是環境因素，而環境因素并非是導致臨沂板材業等死的重要因素 臨沂板材業已經受到了很多次致命的打擊，可是又活過來了，當年大水淹沒板材廠，08 年的金融危機，到時讓一些企業百洗禮了，根據目前的行業實際情況，又到了一個洗禮的時候了。 板材之都的命名，一是當地的原材料，臨沂當地大量種植速生楊，二是臨沂是物流之都，三是臨沂是批發之都，這些綜合因素形成了臨沂當地的板材行業發展。 破解板材之都之道一：小型板材業主聯合起來，大型板材業主提升管理，超大型板材業主主動聯合小型板材業主，幫助他們 破解板材之都之道二：超過100人以上的企業需要正規化管理，我所了解的300人的企業沒有正規化管理的太多太多老板寧愿開寶馬750，也不愿意花在管理上。嚴重落后， 破解板材之都之道三：品牌化發展是唯一之道，政府給你資金，給你保護，你不學好，不搞研發，不提升管理水平，不進行精打細算，人員流動就是你的成本之一，老板式思維和企業家的思維看看你的差距在哪里？ 破解板材之都之四：市場開發等客上門習慣了，不愿意走出去看看市場，人家都在變，你還不變化，人家板材都到了裝修工聯系的層次上了，你還在家大價格電話發貨，年產值過億的企業只有一個銷售員，誰信呀可就是事實，不死才怪 破解板材之都之五：重視人才，雖說板材業是勞動密集型，可是你的板材業也是小家族作坊式的人力資源管理，小家族作坊思維加上勞動密集型加上平均文化只有小學水平，連找個本科畢業的人力資源經理都不愿意，更談不上產品研發，節能，節約, 破解板材之都之六：技術研發，4000家工廠，生產者同樣的產品，供應著全國市場的客戶，沒有創新，不要創新我生產了就能賣出去，不需要研發。看看世界，你的產品不變化，你的思維不變化，你的層次不提高，唯一提高的是你的車子的檔次，雜亂無章的工廠面積 破解板材之都之七：合縱打天下 破解板材之都之八：政府打市場 破解板材之都之九：全國建立板材市場中市場 破解板材之都之十：聯盟品牌運營