近期輔導某通訊集團內訓師TTT授課和課程設計的八大收獲：1、 好的課程都是精心設計出來的，特別是細節設計，用設計給學員最好的體驗。2、 每個老師講的東西都應該不一樣，要講自己的體會和心得，重點在自己！3、好的內容都有工具，實操的方法，切忌假大空包括淺。4、 企業內訓師不能用職業培訓師標準要求，他們更實戰，目的更明確。5、有效的培訓都試圖在回答這樣一個問題：學員學后有什么收獲？6.容易評估效果的培訓都是明確指向一個問題或者一項任務。7.肢體動作非常重要又非常不重要，看你怎么理解！8.高手都會閉嘴，實力強的講師很少折騰自己，都是折騰別人！