生活中很多人心路坎坷，就是因為缺乏貴人的幫助和指點。若能得到貴人的真心支持，就很容易走出困境。生活中我們有兩種問題，1、不知道朋友和貴人的區別，把大量時間財富花在一般朋友上，而非貴人身上。2、遇到了貴
明確自己的目標和達成的路徑，以新的思維開創局面，以新的方法解決困難，敢于涉及沒涉及的盲區，努力破解難題，完成今年的任務目標，證明自我存在的價值。
一、突破自我，解決不愿創新的思想問題二、大膽嘗試，解決不敢創新的思想問題三、面對困難，解決畏難的思想問題四、領會公司戰略，解決創新的指導思想問題五、真抓實干，解決“唯條件論”的思想問題六、倡導合作共贏
1、點頭，讓對方感覺到你在用心聽；2、微笑，讓對方感覺到你態度誠懇；3、記筆記4、重新確認，減少誤會；5、不打斷不插嘴6、停頓3-5秒7、有不明白的地方追問：8、聽話時不要組織語言；9、不要發出聲音；
提問要簡明扼要；避免與客戶正面爭論；保持沉著冷靜；開放式與封閉式交替使用；需要給對方充分時間考慮；提問中不要包含答案，意見要讓對方自己說出來；同一時間只問一個問題，盡量口語化且速度不要過快；提問要考慮
1、問簡單、容易回答的問題；2、盡量問一些回答是YES的問題；3、問引導性，二選一的問題；4、所問的問題要事先想好答案；5、問一些客戶沒有抗拒點的問題；
1、商機2、市場再險惡，華為都要去做3、發揮團隊精神
客戶基于自己的理由而非你的理由進行購買。客戶不喜歡推銷，但喜歡購買。客戶想知道的是如何提高產量、確保質量、提升銷售額、工期等，而不是銷售顧問的一通廢話。客戶不會關心你做什么，除非他們認為你的產品會對他
各種阻力來自：一、培訓師本身：忘詞、出錯、回答不了、緊張二、學員：沉默、瞌睡、開小會、好表現三、環境設備：噪音、設備狀況等四、時間失控：過多、不夠五、場面失控培訓師必須是解決問題的高手。一旦碰到狀況，
各種阻力來自：一、培訓師本身：忘詞、出錯、回答不了、緊張二、學員：沉默、瞌睡、開小會、好表現三、環境設備：噪音、設備狀況等四、時間失控：過多、不夠五、場面失控培訓師必須是解決問題的高手。一旦碰到狀況，
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
