羅建華,羅建華講師,羅建華聯(lián)系方式,羅建華培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    羅建華:《高效人士的七個習(xí)慣》
    2019-03-13 2986
    對象
    所有需要提升自己的員工
    目的
    通過本課程培訓(xùn),您將會: 1.識別蘊藏在人與人差異中的巨大潛能,并使之化為雙贏的資源。 2.剖析自己的事業(yè)生涯并學(xué)會管理目標(biāo)。 3.學(xué)會創(chuàng)造學(xué)習(xí)型人際關(guān)系的方法和與他人共贏的做事技能。 4.掌握時間管理,把生命中最寶貴的時間和精力投入到最重要的事情上。 5.設(shè)計自己開拓進取,蓄能更新的目標(biāo)。 6.學(xué)會傾聽,改善溝通,建立雙向渠道,減少管理內(nèi)耗。 7.創(chuàng)新觀念,掌握正確的成功的方法與規(guī)則,培養(yǎng)團隊協(xié)作的合作意志。
    內(nèi)容

    【課程特色】

    本課程源于史蒂芬.柯維博士的暢銷商業(yè)管理書籍《高效能人士的七個習(xí)慣》。本課程是企業(yè)員工素質(zhì)開發(fā)的最基本的課程,是領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程、團隊執(zhí)行力建設(shè)課程、員工的自我管理課程。

    經(jīng)過七個習(xí)慣的培訓(xùn)之后,學(xué)員的為人處世和工作都有顯著變化,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

    1.對自己的行為和態(tài)度負責(zé)并承擔(dān)責(zé)任,而不是抱怨別人或找借口推卸責(zé)任;

    2.在工作和生活中培養(yǎng)良好的習(xí)慣并保持產(chǎn)出與產(chǎn)能的平衡;

    3.能夠協(xié)調(diào)和平衡對工作的關(guān)心及對他人關(guān)心、幫助,為他人著想;

    4.學(xué)會有效的自我管理、自我領(lǐng)導(dǎo),在人際關(guān)系中有效的運用雙贏思維;

    5.使命感、創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力增加。

    【課程意義】

    高效能人士中的七個習(xí)慣是一個整體,它們相輔相成,既講到了個人要全力以赴確立目標(biāo),進行個人修煉,并由依賴轉(zhuǎn)向獨立,從而實現(xiàn)"個人成功"。也講到了要通過建立共贏,換位溝通,集思廣益等,促進團隊溝通與合作,實現(xiàn)人際成功。而不斷更新更是涵蓋了前六個習(xí)慣,督促我們從身心開始完善,"不斷更新"的創(chuàng)造,會使每一個人走向成功的彼岸。

    【老師優(yōu)勢】

    1、課程經(jīng)驗豐富

    講授該課程近十年,并不斷對課程升級優(yōu)化,加入了很多實際案例和人生感悟,特別是能夠根據(jù)學(xué)員的情況及時調(diào)整授課角度,適合于各層級員工

    2、近二十年工作、生活經(jīng)歷,對課程有很深的感悟,多年企業(yè)中高層團隊管理經(jīng)歷,在工作中積累豐富的下屬管理經(jīng)驗,并能夠很好的與課程中的案例高度融合,案例的點評與分享均為工作經(jīng)歷得出的精華,學(xué)員感受非常深刻。

    【增值服務(wù)】

    1、經(jīng)典語錄,實用話術(shù)

    在課程分享中,老師會總結(jié)出高度概括的經(jīng)典語錄,實用易懂,便于記憶。課后提供給客戶單位。

    2、課后一個月的微學(xué)習(xí)

    課后交流:老師跟學(xué)員繼續(xù)互動,學(xué)員的課后練習(xí)老師會審閱并提出建議,學(xué)員有任何問題老師均以郵件形式回復(fù)形成課程收獲匯編:將學(xué)員學(xué)習(xí)練習(xí)整理成匯總交客戶單位留存。

    【培訓(xùn)形式】

    在本課程培訓(xùn)過程中,將采用學(xué)員參與、體驗、分享及講師講解的方法,完美地演繹世界上最經(jīng)典的培訓(xùn)課程。

    【培訓(xùn)形式】

    課程講解、小組討論、案例分析、互動練習(xí)、角色扮演、視頻賞析、講師點評等

    【課程時間】

    2天

    【課程大綱】

    開始篇

    一、開班、破冰

    ü  班主任/助教開班

    ü  培訓(xùn)組織者/公司高層宣導(dǎo)

    ü  講師介紹

    ü  破冰活動

    二、團隊組建

    ü  分組活動

    ü  獎懲措施

    ü  培訓(xùn)公約及簽字:以管理的方式上此課程,在課堂中學(xué)會科學(xué)管理


    實操篇

    開篇:基本原則

    追求全面的成功,才是真正的成功

    ?  品德與個人魅力;

    ?  慣是如何產(chǎn)生的;

    ?  效能的原則:產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡;

    ?  由內(nèi)而外全面造就自己,為圓滿人生做準(zhǔn)備

    第一篇 重新探索自我?

    ?  由內(nèi)而外全面造就自己

    ?  為圓滿人生做準(zhǔn)備

    第二篇 個人的成功:從依賴到獨立

    ?  掌握“選擇的自由”

    習(xí)慣一:主動積極

    ?  個人遠景的習(xí)慣

    ?  主動積極的力量

    ü  為自己的行為負責(zé)

    ü  以價值觀來回應(yīng)

    ü  重點放在影響范圍上

    ü  成為轉(zhuǎn)型人?

    ?  鎖定生命的坐標(biāo)

    習(xí)慣二:以終為始?

    ?  個人領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣

    ?  以終為始

    全力以赴?

    ? 心智創(chuàng)作在行動之前

    選擇一個生活重心

    個人使命宣言

    團隊使命宣言

    習(xí)慣三:要事第一

    個人管理的習(xí)慣

    ?  要事第一的個人管理

    ü  要事第一的個人管理:

    ü  有效地生活在第二象限中

    ü  80/20法則

    ü  4D原則

    第三篇 公眾的成功:從依賴到互賴

    ?  高效的秘訣—授權(quán)

    ü  你不是一座孤島

    ü  大家都可以是贏家

    ü  雙贏思維的人際觀

    習(xí)慣四:雙贏思維

    ?  人際關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣

    ü  人際交流的六種思維

    ü  改寫雙贏劇本

    ü  雙贏品格

    ü  作個『雙向傳播』的聆聽者

    習(xí)慣五:知彼解己?

    ?  同理心溝通的習(xí)慣?

    ü  溝通不良的四大障礙

    ü  無效的溝通

    ü  有效的溝通

    ü  同心理溝通的五個步驟

    習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效?

    ?  創(chuàng)造性合作的習(xí)慣?

    ü  統(tǒng)合綜效、威力無比

    ü  統(tǒng)合綜效的合作原則

    ü  情感賬戶與激勵

    ü  1+1>2的精髓

    ü  有歧見才有收獲

    ü  短中見長之術(shù)

    ü  團隊角色

    第四篇 全面關(guān)照生命?

    ?  最佳的『自我投資策略』

    ?  不斷更新的成長原則

    習(xí)慣七:不斷更新--持續(xù)更新的習(xí)慣?

    ü  最佳的『自我投資策略』

    ü  從四方面磨練自己

    ü  向上螺旋?視頻案例:鷹的重生

    ü  培訓(xùn)總結(jié):活動

    結(jié)束篇

    1. 現(xiàn)場答疑;

    2. 課后作業(yè);

    3. 講師贈言 合影留念。


    特別贈送:課程后講師會贈送學(xué)員很多模板、工具、表格等


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