周子人,周子人講師,周子人聯(lián)系方式,周子人培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    周子人:突破思維技巧之 有效的問題解決與決策制定
    2020-01-08 3131
    對象
    各級管理人員、需多部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的其他崗位人員。
    目的
    1.提升學(xué)員對目標(biāo)選擇重要性的認(rèn)識,培養(yǎng)學(xué)員精益求精、追求卓越的物業(yè)服務(wù)理念; 2.提升學(xué)員的項(xiàng)目決策能力,領(lǐng)悟正確決策重要性,掌握正確決策方法工具; 3.提升學(xué)員項(xiàng)目管理能力,提升學(xué)員通過PDCA流程持續(xù)改進(jìn)的能力; 4.進(jìn)一步明確資源的定義,提高學(xué)員資源配置能力; 5.理清行動與產(chǎn)出的關(guān)系,學(xué)會“how to work smarter,not harder”; 6.提升學(xué)員管理復(fù)盤能力,及時總結(jié),并提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。
    內(nèi)容

    一、情境判斷:如何從大角度、多層次的分析中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問題

    1.你關(guān)注的關(guān)鍵問題是什么?

    2.關(guān)注焦點(diǎn)可以區(qū)分、細(xì)化嗎?

    3.在情境判斷中排列解決問題的優(yōu)先順序是什么?

    4.您怎樣選擇適當(dāng)?shù)乃季S技巧并確定最佳的解決辦法?

    5.案例分析


    二、原因分析:如何運(yùn)用科學(xué)、優(yōu)選的方法找出最可能的原因與機(jī)會

    1.您所關(guān)注的問題與觀察到的事實(shí)是什么?

    2.比較的事實(shí)是什么?

    3.如何辨別獨(dú)特的差異與變化?

    4.如何確定最佳的比較方法?

    5.如何辨識及檢測可能的原因?

    6.如何觀察比較事實(shí)的每一個可靠原因?

    7.選擇最可能原因

    8.案例分析


    三、決策制定:如何提供直接解決問題的方案。

    1.您想決定什么?您決策的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

    2.闡明決策目的

    3.確定決策的標(biāo)準(zhǔn),風(fēng)險的評估、權(quán)衡

    4.預(yù)先審視潛在問題并予以處理

    5.與標(biāo)準(zhǔn)相比較,您的替代方案是什么?

    6.每一個替代方案中的潛在的問題與機(jī)會是什么?

    7.做出決策

    8.案例分析


    四、計劃分析:如何設(shè)計預(yù)防問題和捕捉事務(wù)運(yùn)作機(jī)會的有效措施。

    1.希望的最終結(jié)果是什么?

    2.計劃中使用的標(biāo)準(zhǔn)或關(guān)鍵步驟是什么?

    3.確定必要的任務(wù)、職責(zé)及時限。

    4.辨別可能出現(xiàn)的潛在問題與機(jī)會。

    5.發(fā)生問題的原因是什么?

    6.怎樣預(yù)防問題與增加可能的機(jī)會?

    7.應(yīng)急方案是什么?

    8.您充分利用機(jī)會的打算是什么?

    9.何時候啟動應(yīng)急方案?

    10.案例分析


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