一、 導(dǎo)入語：（5m） 1、 人生“三問”――我就不停的問自己 我是誰？ 我要去哪里？我該怎么去？ 2、人生“三關(guān)”： 第一關(guān)學(xué)業(yè)、第二關(guān)事業(yè)、第三關(guān)婚姻 二、 課程大綱：(150m) 1、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？ 案例分享：聯(lián)通服務(wù)員職業(yè)生涯規(guī)劃 2、為什么要搞職業(yè)生涯規(guī)劃 案例分析與啟示：王偉三年前畢業(yè)于清華大學(xué) 3、職業(yè)生涯規(guī)劃中常見的問題 （1）、常見問題：A總感到個人能力、特點、性格、興趣和企業(yè)需求格格不入 B希望取得比目前更大的成就、而總感到企業(yè)無法提供 C總埋怨在公司內(nèi)缺乏領(lǐng)導(dǎo)重視和成才的人文環(huán)境。。。。。。 （2）、出現(xiàn)問題的原因 A找不到有效的切入點 B過于強調(diào)期望要求，忽略現(xiàn)狀分析 C不知道自己需求什么。。。。。。 4、職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)考慮哪些因素 （1）、個人因素 （2）、組織因素 （3）、社會因素 性格測試：知已才能知彼――員工性格測試與簡要分析 5、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟 第一步：確定志向 第二步：自我評估 第三步：機會評估 第四步：確定目標(biāo) 第五步：制定行動計劃 第六步：評估與回饋 案例：打工皇帝唐駿進入微軟的案例 機會，總是留給有準(zhǔn)備的人，從現(xiàn)在開始努力，成功將必定屬于你！ 6、視頻播放（5m） 展開討論：把一份工作當(dāng)做事業(yè)來做和只當(dāng)做工作來做的區(qū)別？當(dāng)做事業(yè)對待一份工作，會起到什么作用？ 三、 總結(jié)與答疑(25m)