科學管理對傳統管理而言：
科學而不是單憑經驗的方法；
在企業內部是協調，而不是分歧；
在企業內部是合作，而不是個人主義；
最大的產出，而不是有限制的產出；
實現每個人的勞動生產率最大化、富裕最大化，而不是貧困。
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