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劉小明:七把金鑰匙
2016-01-20 59013
本想等自己晚年閑些的日子再動筆寫點東西奉獻給廣大讀者朋友,也許那個時候我的閱歷會更豐富,筆尖下的文字會更具感染力.然而,有道是”事無預不立”,可是在時間的前輪下我考慮了很久,最終還是堅信地的拿起了手中的筆,讓這本過于淺薄且不具人生閱歷的書籍早產。而這一切也都源于很多位朋友及學員的青睞與鼓勵。 
那是今年的6月份我在浙江臺州經委會上課的時候,課間一位叫春蘭的學員突然問我:張老師你有出書沒有,我想讓你贈我一本書。話語間也有好幾位學員一起湊上前來都以為我要贈書。也許是由于當時情景令我太過于感性而出口回答一句:相信我吧,一年之內我會免費為你們大家每人寄送一本個人的著作。下午課程結束后,學員們還玩笑般地提醒我:張老師,希望我們能盡早拜讀您的個人著作奧!為了結果而努力,說到就要做到。從臺州轉戰合肥后我于7月初回到了深圳著手開始動筆。期間于8月份我去石家莊高新創業園區講課,第二日課程結束后有一位學員上到臺前來拿著自己的筆記本讓我為他簽名。完畢后我了解到他是一個大學生,目前在一家制造型企業實習,目的是為了能在畢業后自謀一份穩定的工作。當時我就在想,如果下次有緣再來我一定會送一本我親筆簽名的書籍給他。在這個舉動的背后讓我領略到了當下懷揣遠大理想的學子在離開校門后走上就業崗位的迷茫與求知實地深造的渴望。 
對于一個專注于寫作的人來說也許這是一件很幸福的事情,因為這里是一個筆下的大舞臺,舞文弄墨,揮灑自如。而對于一個經常外出講課,時而間斷著稿的講師來說,我深深地體會到了要成為一個作者的心血歷程。平時也經常在網站及博客上發表部分文章及稿件,但真正要靜下心來完成一本個人的“處女秀”則是倍感不遺余力。而每一次的課程都給了我很多的靈感,通過部分企業論壇及管理講座的參與,也接觸了諸多國內知名企業家精英,在他們的言行及思維中我得到了不少的啟發。10月中旬我去廣東汕頭一個造紙廠培訓,老板今年60多歲是從干了32年村支部書記崗位上退休下來的,也是一個中國傳統的村辦企業。老板對我說:張老師,我們公司內的99%人員都是農民工,工作中也99%都是“農民式”作業思想,現在我想讓他們都“進城”與城市接軌,因為企業要快速進行改造。在這個時候我又一次聯想到了正如中國大部分企業轉型與改造升級過程中員工思想意識轉變的痛苦與企業主的焦慮。 
個人思想提升了,員工思想轉變了,企業思想升級了,個人才能提升,員工才能成長,企業才能長久地發展且永續經營。也正是得意于一件件親身事件的經歷及由此而引發的一連貫思考,才促使本書極早落地與初稿,期間也分別進行了多次的修改與刪減。而這也都是源自一幕幕的情景模擬與靈感。記得在11月份央視一套有播放一部分關于企業轉型題材的電視劇《十萬人家》中,隨著父親的去世,沈家的財產分配也變成了一個棘手的問題,在大哥與二哥爭先恐后的情況之下,老三卻不愿卷入家產的爭奪漩渦,而是選擇了沈家最不起眼的科研“廢地”獨善其身。歲月變遷,時光如電,老二敗陣,緊接著老大也即將跌倒,唯有老三則是大展宏圖。最終以老三主導的萬家集團則成了沈家的代名詞。老大沈萬忠活在昨天,老二沈萬全活在今天,老三沈萬家則活在明天!萬忠與萬全斷尾求生解雇的幾百名技術能手,在他們看來是包袱,而在萬家看來這幾百名技術能手就是財富。格局不同高度就不同,站得越高度就看得越大度。劇中的沈萬家也詮釋了什么是企業家的社會責任與企業家的價值。要有所成就,就必須先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚。這樣才能活在明天,而不是今天與昨天。
有高度才有遠見,只有準備充分了才能迎接勝利。積極的心態,良好的習慣以及強烈的自信心與責任感,才能為自己勾畫出美好的精神藍圖。在剛剛結束的2008年星光大道總決賽榮獲冠軍名單中,金美兒,一個在周賽時父親病重,月賽時父親去世,年賽時一度傷心的她還是站在了決賽的大舞臺上,她依然笑容燦爛,秀色勁足,帶給大家快樂的背后仍舊是一陣傷痛。但金美兒站起來了,而且也將永遠的帶給大家歡樂與共享。提到玖月奇跡,第一年的九月相識,第二年的九月再逢,相識是緣相逢圓,王小緯與小海的黃金搭檔可謂是珠聯璧合,小海相帥歌勁,小緯樂奏功深。如果說玖月奇跡是樂壇新星,那小緯便是“琴鍵上的舞蹈”家,而這也緣于她自己的雙排鍵獨門絕技。再說說張羽,從一個普通的汽車維修工到星光大道冠軍,似乎又如張明敏再現,爽朗的歌聲,優雅的旋律也似乎無人能敵,高音近似阿寶,聲道恰如明敏,雙重的樂章又將再一次于歌壇唱響。包括又一亞軍得主馬廣福,一個地地道道的東北農民。是什么讓他們都笑到了最后,我想這也更多的詮釋了心態與信心的支撐。諸如此類的故事會經常在我們身邊發生,就如5.12汶川特大地震中,緊挨北川縣的安縣桑棗中學發生了一個奇跡:地震發生時,學校及周圍大部分建筑垮塌,學校兩千多名師生只用1分36秒從不同教學樓、不同教室中全部跑到了操場,并以班級為單位站好, 2200名學生、上百名老師竟無一傷亡!。原來該校從2005年開始就不斷注重逃亡演習。作為學校也許沒有辦法杜絕豆腐渣工程的發生,但他們可以平時以預防演練作為準備。就如我們每一個人,在工作與人生的道路上,征程坎坷,很多事情是我們自己所無法預料的,但關鍵的是我們有沒有準備好迎接下一個突如其來的人生起點與轉折。我也始終相信機會總是永遠留給那些有準備之人的。 
在諸多故事的影響下經過最后一次修改本書終于完稿并面世,回頭再去總結書籍的初忠,我突然發現在這個大千世界里,成功的故事實在是太多了,而每一個成功故事背后都是一道美麗的風景線,時刻指引著我們不斷前行,就像是一盞航燈,為我們照亮前行的方向。通過一個個成功事件的總結,為此我提煉并歸納為《七把金鑰匙》呈顯給廣大讀者及一直支持我的朋友與我的學員們。 
1、擁有積極的心態。人與人之間并沒有多大的區別。造物主給每個人一樣的頭腦和四肢,也給他們同樣的思維能力和行為能力,還給了每人一天公平的24小時。但為什么有許多人能夠獲得成功,能夠克服萬難去建功立業,有些人卻不行?成功的秘密在哪里? 
2、堅持良好的習慣。有道是:“學好難,學壞易”,任何行為一旦成了習慣就很難改變,它讓你必須遵照它的命令行事,否則你會感到萬分難受和不安。 
3、強烈的自信心。自信是對自己的高度肯定,是成功的基石,是一種發自內心的強烈信念。他不是與生俱來的,而是后天努力學習而來的。自信是個人毅力的發揮,也是一種能力的表現,更是激發個人潛能的源泉。 
4、飽滿的情緒。每個人都有自己的情緒,而情緒是一種很滑溜的東西,情緒處理得好,可以將阻力化為助力,幫你解危化險、政通人和。情緒若處理得不好,便容易激怒,產生一些非理性的言行舉止,輕則誤事受挫,重則違法亂紀。 
5、高效的工作方法。每個人的時間都是有限的,消防隊的最大貢獻應是做好防火工作,而不只是忙于到處救火。因此,“要事第一”是自我管理的原則。必要時也要勇于說“不”。 
6、追求創新的思維。社會瞬息萬變,競爭日趨激烈,一個人如果總是習慣于循規蹈矩,那么他將不會有任何進步,并最終將被社會淘汰,只有有勇氣、能創新的人才能緊跟時代腳步。 
7、團隊協作的精神。團隊工作講求的就是一個合作。沒有合作,即使團隊成員個個都是精英,能力超群,也難以使團隊發揮出力量來。拔河比賽的時候,即使大家個個都是大力士,如果不能朝一個方向用力,最終也只能落個失敗的結局。如果大家能夠齊心合力,心往一處擰,即使大家的能力都一般,卻也能使團隊發揮出超強的威力。
在本書完稿之時,也恰逢當前的全球金融危機關頭,國內部分中小企業生存艱難,就業問題也再度面臨嚴峻考驗。對此我們更應該以飽滿的情緒和積極的心態面對與迎接即將到來的春天。 
冬天來了,春天還會遠嗎?希望此書的面世能為大家帶來些許參照與一絲暖意!不求為大家帶來靈丹妙藥,但求為大家送去春暖花開。 
本書順利完稿,在此也特別感謝我們全國高科委團隊所作的努力,也特別感謝一直支持我的朋友、同事及我的學員們。正因為有大家的共同努力,本書才得以順利出版,
因本人才疏學淺,錯誤在所難免,請廣大讀者朋友給予指正與批評,在此深表敬意。
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