開發培訓課程的步驟
一、分析需求，選準課題。
分析企業規范化崗位培訓的需求，分析企業開發新品種、技術引進、技術改造、改善經營管理的迫切需求，預測企業進入市場的潛在需求，選準課題。
二、選定、安排課程內容和形式。
三、預期的課程、教學計劃、大綱教材
四、課程的論證、修改、試用
五、課程實施的結果評價
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