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劉小明:培訓師隊伍的問題和現狀
2016-01-20 60551
近日參加了一個培訓交流會,見識了幾位老師的風采,近距離聆聽了他們各自的演講和展示,雖然內容和風格不同,但共同的是對培訓界的發展都在努力地嘗試和推進。當然,每個人也都因此會有更大的空間。 

  培訓交流會的組織者對培訓師隊伍也進行了冷靜觀察和分析,他的觀點也正符合了培訓師隊伍的主流思想:培訓師這個人群中有精英,也有地痞無賴;有很多人有思想、有見地,但也有很多純粹抄襲。投機者的存在讓培訓師隊伍受到了侮辱,讓客戶和學員感到茫然。他們使培訓行業遭遇信用危機,也讓培訓師隊伍的整體不被信任,大大降低了人們對這個職業應有的敬畏和尊重。 

  很多加入培訓師行列的人具有投機心態,不愿意付出努力,不按照規矩出牌,打亂了行業秩序。很多人為了自己利益的最大化,什么課都敢講:市場、銷售、財務、人事、質量、生產、采購、談判,一個人大包大攬;也有些人是草包肚子,沒有內涵,只會包裝,打開來看,腦子里什么都沒有,完全是亂七八糟、零七八碎的雜碎。看似風光無限受人尊崇的布道者,在內行看來卻是那樣的無奈。 

  這同時反映出很多優秀的培訓師眼界不夠開闊,還深深地陶醉于自我感覺良好,沒有認識到市場的內在需要,沒有充分把握自己的核心優勢,沒有充分利用各種途徑和渠道進行宣傳。那些深耕于培訓市場,深入研究各種思想和方法的培訓師需要時常抬眼看一看周圍的變化,需要經常與周圍的人交流,發覺自己的不足,從而真正修煉成為可以傳道授業解惑的智者。 

  這不僅是對培訓師行業的分析,我自己也深有感觸。多年的講課經歷中看到很多“老師”人前人后的巨大差別:人品、人格、魅力、習慣、內涵這些美麗詞匯在他們身上出現的時候是那么的不和諧。 

  《梅蘭芳》中的梅蘭芳被適度隔離這個世界為的是讓他內心蕩漾著淡淡的憂愁,是為了藝術而打造他的氣質,讓他在舞臺上和生活中盡可能融為一體。然而身為培訓師的一些人,人前慷慨激昂、長篇大論、氣貫長虹,人后卻完全是另一幅不堪入目的景象。這反差如果是你親眼見到,難免感嘆:這做人的差距怎么就那么大呢! 

  有些朋友曾經希望清理培訓市場,但幾年下來并沒有見到什么變化,情況依然如故。“不是我們不努力,是這個社會太復雜!”身為精英分子的培訓師都發出了無奈的嘆氣聲,似乎只能說明社會真的有問題了,否則注重苦行修煉的和尚、道士們也不需要到銀行請大客戶經理為他們理財了。 

  社會道德價值必須重建、必須理直氣壯地重建,國家才能在經濟復興的基礎上真正的精神復興。理應神圣的布道者需要經常到孔廟拜拜先師孔圣人,讓自己的內心清淡一些、讓自己的胸懷干凈一些;或者找個西方的牧師(不是西方的神靈更靈驗,而是本土的那些和尚道士很難區分誰更齷齪)把自己內心的骯臟倒一倒、精神清爽一些。當然,最好的選擇是他們主動離開,但不太可能。 

  那就讓我們自己做大作強,讓他們被淘汰吧!
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