【課程大綱】 ■ 課程對象：1、基層員工 2、中基層管理 ■ 課程時長：1天（6小時） ■ 課程目標： （1）明確時間管理重要性； （2）認識時間管理的誤區； （3）團隊組織的時間管理； （4）制
【課程大綱】 ■ 課程對象：1、基層員工 2、中基層管理 ■ 課程時長：1天（6小時） ■ 課程目標： 1、重新認知組織內外人際關系； 2、明確人際認知及印象形成原理； 3、了解人際交往及
【課程大綱】 ■ 課程對象：全體員工 ■ 課程時長：1天（6小時） ■ 課程目標： 1、重新認識工作技巧的重要性； 2、明確工作技巧的作用與意義； 3、掌握運用高效職場工作技巧； 4、改善工作方法提
【課程大綱】 ■ 課程對象：全體員工 ■ 課程時長：1天（6小時） ■ 課程目標： 1、提升員工活力，提升企業績效； 2、調整員工心態，樹立正確態度； 3、釋放工作壓力，調節身心平衡； 4、完善自我
【課程大綱】 ■ 課程對象：1、基層員工 2、中基層管理 ■ 課程時長：1天（6小時） ■ 課程目標： 1、認知情緒原理，掌握應對方法； 2、釋放工作壓力，調節身心平衡； 3、發掘自身潛能，增強職
【課程大綱】 ■ 課程對象：1、基層員工 2、中基層管理 ■ 課程時長：2天（12小時） ■ 課程目標： 1、塑造職業形象，提升個人魅力； 2、掌握思維技巧，提升工作效率； 3、改善人際關系，發展職
【課程大綱】 ■ 課程對象：1、新入職員工 2、基層員工 ■ 課程時長：2天（12課時） ■ 課程目標： 1、塑造員工職業形象，規范員工職業行為； 2、強化員工職業意識，調整員工職業狀態； 3、提
【課程大綱】 ■ 課程對象：1、新入職員工 2、基層員工 3、中基層管理 ■ 課程時長：1天（6小時） ■ 課程目標： 1、重新客觀認知自我； 2、準確定位職業方向； 3、塑造完善自我價值； 4
【課程大綱】 ■ 課程對象：全體員工 ■ 課程時長：1天（6小時） ■ 課程目標： 1、學習心理健康管理專業知識； 2、明確如何正確區分異常心理； 3、掌握心理健康管理實用方法。 ■ 課程特色： 企
【課程大綱】 ■ 課程對象：全體員工 ■ 課程時長：1天（6小時） ■ 課程目標： 1、強化員工意識，懂得感恩責任； 2、調整員工心態，端正職業態度； 3、提高員工士氣，增強團隊凝聚力； 4、強化骨
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