客戶：蘇州外資企業 地點：江蘇省 - 蘇州 時間：2011/11/11 0:00:00 外籍與臺港澳員工的社會保險問題，是當前社會和用人單位關注的焦點，與此相關，此類員工的個人所得稅管理是企業人力資源工作中的重大難點。同時，以就業審批和法律適用為核心的勞動關系管理也一直是企業使用外籍與臺港澳員工中的疑難所在。 外籍與臺港澳員工用工管理中出現的這些問題，一方面是中國經濟的高速發展吸引了大量境外人員來華就業，另一方面也是由于中國現行立法的缺失與滯后，造成日常管理和糾紛處理中無法可依的現狀。 《社保法》尤其是最新的《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法（征求意見稿）》，標志著中國政府對外籍與臺港澳員工用工管理的重視程度上升到一個新的高度，也預示著國家管理的寬度和廣度將有更多的調整。 2011年11月10日，在蘇州左岸明珠酒店迎來了這次課程的召開，江三角律師事務所首席合伙人，著名勞動法專家，高級培訓師陸敬波律師攜手江三角律師事務所蘇州分所主任畢振洲律師、江三角律師事務所商事法律財稅中心主任王國利律師一起出席了本次活動。活動同時還邀請蘇州市外國人就業管理中心的領導以及蘇州市人力資源和社會保障局仲裁處的領導一同出席了本次活動，針對本次課程做了精彩的演說。 本次活動深受廣大國內外企業的人力資源管理人的關注，參會人員60人以上，來自富士、YKK、豐田、SONY、Honeywell、歐瑞康、艾利、方正等諸多知名企業。  本次論壇權威解讀最新立法動態，幫助企業正確適用相關規范；分析外籍與臺港澳員工的使用成本，實現用工成本合理控制； 理清外籍與臺港澳員工使用的法律風險，實現人力資源的合規管理。論壇的精彩內容和講師的專業水準贏得了各企業HR、財務和法務的一致好評和贊賞。