客戶：吳中區人力資源和社會保障局 地點：江蘇省 - 蘇州 時間：2011/6/16 0:00:00 2011年6月16日下午，上海江三角律師事務所蘇州分所主任、勞動法培訓專家畢振洲律師應吳中區人力資源和社會保障局邀請，為吳中區的企業的企業高層和HR工作者講授《員工假期管理的操作實務與風險控制》。 隨著《勞動合同法》《就業促進法》《勞動爭議調解仲裁法》《職工帶薪年休假條例》等最新勞動法律法規的頒布實施，員工維權意識也越來越強，各地勞動爭議案件急劇上升。在這種背景下，企業如何根據新法調整用工思路，規范操作模式、規避法律風險、節約用工成本成為用人單位十分關注的焦點。員工假期管理在企業用工管理中涉及內容比較多也比較雜，也是容易引起糾紛的事項。為了幫助企業人事管理部門或管理層理清各種假期的管理規定及假期工資支付待遇，江三角律師事務所蘇州分所特準備這次課程，以企對用人單位有所幫助，從而減少由此引起的糾紛。 在整個培訓課程中，畢律師從年休假、病假、事假、探親假等方面結合6個具體案例，進行詳細講解。并結合啟發性的思考問題，提升HR專業知識。這些講解對HR的實際工作有很強的現實借鑒意義，受到HR的歡迎。 活動結束后，很多HR又面對面的和畢老師溝通目前企業遇到的法律實務，畢律師給出中肯的建議。最后在一片熱烈的掌聲中，此次近3個小時的培訓獲得圓滿成功。