老板是伯樂，人人都是千里馬。
人生來就是為實現自己的價值而存在的，價值的具體體現方式就是通過工作來實現的。具體的來講就是要做對職位和工作才有可能實現自己的價值，但是在實際工作中誰能了解自己能夠做什么職位？誰能夠真正的了解自己做對了什么！在傳統的職業選擇是你學習什么專業就做什么工作其實是非常不準確的，其原因是我們當時選擇專業是就存在很大的盲目性和隨便性。所以在工作中造成了很多的金錢浪費和時間耽誤！
選人有標準，用人有技巧。 數字職業性格學可以做到。
一、 選人有標準：
1、 每個人都有自己的職業優勢，一定要科學的、客觀的找出來進行正確引導，得到充分的發揮。
2、 俗話說：“人無完人！”人人都有自己在職業特性上的不足，必須清晰標準的找出來告訴他，讓他知道，通過專業的培訓和學習轉化成職業優勢進行合理的應用。
3、 分析他是哪方面的人才？就把他用在那方面的職位上才能發揮其應有的作用。
4、 要根據人才性格類型分類：內向、外向、中性。類型不同職責定位不同！
5、 從實際分析他是專家型人才或是綜合型人才，其用法不同。
6、 他的天才領域是什么？他的天才職業是什么？從優勢先開始。。
7、 不同年齡階段的職業特征是什么？如可加以充分利用。
8、 開始制定人才培養計劃。五年制定一次。
9、 給每個人進行《數字職業性格學》咨詢。
二、 用人有技巧：
1、 身為老板一定要深信一句話：“天生我才必有用?！背浞值陌l掘人力資本這座金礦為自己所用。
2、 要變成伯樂就必須學習科學的識人和用人的方法。把每個人才放在正確的是您不可推卸的責任。發揮每個人的才華才能夠創造出驕人的成就和業績。才是一位優秀的企業家。
3、 人才搭配，組建核心團隊。
4、 在公司啟動企業數字風險管理系統。讓自己的企業真正的基業長青。
三、 伯樂學院招生簡章：
1、培訓項目：（不學一定不會，學了不一定會，學會受益終身。）
2、學習《數字職業性格學》建立人脈、開發客戶無所不能！成為能識別千里馬的伯樂。
3、給您一把開啟人力資源寶庫之門的金鑰匙。
4、【課程對象】國家公務員、企業家、中高層管理、人力資源經理、營銷、公關、培訓師、保險營銷員等等。
5、課程《數字職業性格學》學習后的效果：
企業家：知道如何精確的選對人才作對事。
中高層管理：知道如何精確的了解和調配、組建核心團隊。
人力資源：知道每一個人的優勢才華，應用到恰當的工作崗位。
營銷總監、保險營銷員：能了解客戶的性格類型，及時調整談判方式，快速成交。
畢業大學生：準確的認識自己的職業優勢，輕松地、快速地就業?？梢詼p輕自己與社會的壓力！
6、【教學方式和學費】16800元/人（15人以上團體報名可優惠。）
第一階段，記憶1-10個數字正負能量和計算方法；
第二階段，九宮圖分析法、流年運勢、主命分析和職業定位、18種連線判斷法。
第三階段，綜合分析法注意事項；了解自己的實戰分析法；分析他人時注意事項。
四、 咨詢和培訓的方式：
一定會做到上門服務。
五、 聯系方式：
單位名稱：數字技術與應用研究所
張浩 研究員 所長 CEO MBA導師
數字職業性格專家 企業數字風險管理系統 創建人
企業人力資源管理咨詢專家 企業人力資源戰略規劃專家
手機：18620204525 qq: 345140589 （視頻咨詢）
電話：020-28969404
郵箱：zhk6315@126.com
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