秦茂生老師 企業變革指導師
民主黨派人士：中國民主建國會
國家一級（高級）職業經理人
中國企業聯合會管理顧問
上海市開業指導中心專家志愿團專家
華東理工大學產學研合作教育指導委員會特聘專家
曾擔任上市企業、大型日資集團企業、民營股份企業副總經理、總經理、人力資源部部長、總監等高層管理職位。30多年著名國企、跨國、民企企業管理經歷及社會活動經驗，將理論知識和實踐操作經驗進行融合，不斷通過深入調研、評估診斷，系統化、專業化的梳理整合、總結提煉完善，形成一套具有個人特色的專業性強，適用于不同發展階段企業，有實踐意義和指導意義的企業管理體系理論和實戰方法，主講近百場的企業內訓及公開課。
實戰經驗：
秦茂生老師擁有30年的企業實戰管理經驗和專業顧問培訓師經驗。先后擔任上海永生股份（上市企業）副總經理、上海正光科技（民營）總經理、森松（中國）集團（日企）人力資源部部長、上海遠躍藥機（股份制）人力資源總監。作為一名民主黨派人士，多年來受邀上海市開業指導中心專家志愿團指導專家、華東理工大學產學研合作教育指導委員會特聘專家，還多次受邀上海市人力資源和社會保障局12333網站做咨詢嘉賓和浦東新區、普陀區、青浦區外商投資企業協會、商會舉辦的大型講座的主講人，曾與上海交通大學安泰管理學院一起合作擔任“夸國企業人力資源管理沙龍“主講嘉賓等等。
秦老師根據自身多年的實戰管理經驗和管理理論知識，始終致力于對制造業、服務等行業的不懈專研，為快速提升企業人力資源管理、中高層干部、基層干部綜合管理素質和操作能力在培訓方面有獨特的見解和經驗，自行設計的培訓課程符合企業需求和學員技能提高的要求，受到了政府部門、企業和學員的歡迎。咨詢項目更受企業歡迎，更結合企業實際狀況的咨詢結果給企業帶來新的理念和效益。屬實戰型的培訓咨詢師。
授課特點：
用時下存在的管理問題進行解析，以認知為論導向，以方法論為思路，讓學員在情景再現的情況下學到理論和實戰操作方法。案例采用當今企業管理中發生的案例，更貼切現實。
授課風格：提問、互動、情景再現的授課形式，全是“干貨”。
擅長課程：
人力資源課程：
《不同發展階段企業的績效管理》、《人力資源管理實務》、《平衡計分卡（BSC）與KPI》、《招聘與面試技巧》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《工作分析》、《（一級、二級）企業人力資源管理師》、《員工流動的原因分析》
綜合管理課程：
《優秀主管個人發展與領導力提升》、《高績效團隊建設和團隊溝通》、《班組長的管理素質技能的提升》、《教你如何學會溝通》、《教你如何做干部》、《5S管理與工作改善》、《沒有執行力就沒有競爭力》