誠信——樹立個人和企業品牌 我們正面臨著誠信危機，不管是個人還是企業。企業的誠信問題最近層出不窮，從年初的瘦肉精、到饅頭事件、到學生奶中毒、再到塑化劑，我相信還會有的，而且還不只一件，這都是民生，這都是人命關天的，企業的誠信丟到哪兒去了……。個人誠信問題，從小的說起，“守時”，做為培訓講師的我穿梭于各企業間，上培訓課程真正能守時的不是太多，還有一家國內知名企業培訓時間不往后推15分鐘是不會到2/3的人的；有一次上公車有一個人接了電話說我馬上到了，但半小時后我下車了他還沒有下，這就是他認為的馬上。再談到大的，手機詐騙、公開行騙、網絡詐騙……。2009年4月28日中國青年報刊登了以下一則調查： 這則信息并不能完全說明什么，或許與其選項設計有很大關系，但不得不說我們很多時候對一些崗位已經失去信心了，為什么失去信心呢，還是哪兩個字“誠信”。 我經常在想“季布”（一諾千金的典故）到哪兒了，那種真正可以一諾千金的人還有嗎？多嗎？其實誠信真的很重要，如果您講誠信，您會發展您身邊的朋友多了，大家也都非常的依賴您，這樣無形當中不斷地在擴大您的影響圈和關注圈，從而使您更擁有氣場和影響力。反之，在您的謊言中，就算有一天您說的是真的但是大家的第一反應是不相信（狼來的故事），這樣您身邊所擁有的朋友也絕大部分是“酒肉朋友”真正知心的朋友少之又少，當您認識的人越多，就有越多的人知道您的處事方式，您的影響圈是不斷在縮小的，因為大家都知道您的話加入了太多的“水份”。曾經看到一張漫畫感覺非常貼切，如下：（聽慣了謊言，會對真話產生抗體；看慣了虛偽，會對真誠產生懷疑） 誠信是樹立個人品牌的最基本要求，我們應該做一個值得信賴的人，這樣才能更好地擴大影響圈，使自己在事業、生活上都取得更好的成果。 對于企業來講，只有講究誠信才有可能持續發展，否則不管今天多么輝煌明天都有可能成為短暫的流星。企業不僅要對顧客體現出誠信，還應對員工、對供應商、對社會大眾體現出誠信。只有對顧客誠信才有可能長遠地擁有顧客，并吸收更多新的顧客，以確保企業的長久經營。只有對員工誠信才能更好調動員工的積極性，并創造一個良好的企業文化，使大家沿著一個目標前進，在此過程高層領導人的行為起到了更關鍵的作用，如下漫畫：（洪水越來自高處，危害性就越大，謊言變是如此） 供應商是企業重要的資源，只有對供應商誠信才能更好地與其建立建略聯盟，通過互利的合作更好地滿足顧客的要求，共同承擔可能存在的風險，以確保企業的長遠發展。只有對社會大眾誠信企業才能真正達到卓越，才能真正可持續發展和永續經營；企業發展到一定的程度，他已經不是一個個體，他的生產經營活動會影響到社會大眾，他承擔著對環境的保護以及相應的社會責任。 前GE的CEO杰克韋爾奇認為坦誠有以下好處：1、坦誠將把更多的人吸引到對話中；能獲得的想法變得多姿多彩、展開討論與批評進而得以改進、敞開心扉互相學習。2、坦誠可以推動速度的加快；可以迅速地展開討論，進行補充和改進并給予落實。3、坦誠可以節約成本，而且是節約許多成本；少開形式主義的會議、減少調查了解的時間。 縱觀以上，不管個人還是企業只有講究誠信才有可能更好樹立自己的品牌、更具影響力。