李健霖,李健霖講師,李健霖聯(lián)系方式,李健霖培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    李健霖:《關(guān)鍵客戶關(guān)系管理與二次營銷》
    2021-03-29 2644
    對象
    工業(yè)自動化、電氣自動化、儀器儀表、電子電器、工程機械、機械制造、建筑工程、工業(yè)原材料、化工涂料、汽車客車、中央空調(diào)、暖通設(shè)備、電梯、鋼鐵、環(huán)保科技、IT設(shè)備、新能源、高新技術(shù)等行業(yè)營銷總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、服務(wù)總監(jiān)、解決方案專家、銷售工程師、大客戶經(jīng)理、行業(yè)客戶經(jīng)理、服務(wù)工程師。
    目的
     有效解決客戶投訴,穩(wěn)定和提升客戶滿意度,延續(xù)建立長久合作關(guān)系。
    內(nèi)容

    【課程大綱】

    第一章、關(guān)鍵客戶管理的基礎(chǔ)

    一、關(guān)鍵客戶管理的12個功能

    二、關(guān)鍵客戶管理是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的一個手段

    三、關(guān)鍵客戶的確定分類及標(biāo)準(zhǔn)特點

    四、客戶團隊建立

    工具表格:《關(guān)鍵客戶資料登記表》

    第二章、超越競爭對手的法寶——客戶關(guān)系管理

    一、對客戶關(guān)系管理的基礎(chǔ)認知

    二、系統(tǒng)認識客戶關(guān)系管理

    三、提高轉(zhuǎn)移成本——核心工作

    工具使用:CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)

    第三章、關(guān)鍵客戶關(guān)系管理的架構(gòu)與組織

    一、基于客戶態(tài)度掌握分寸的五個層級與六個維度

    1、基于大客戶關(guān)系建設(shè)的五個層次與推進技策略

           不認可(-1)→中立(0)→支持(1)→支持并排它(2)→教練(3)

    2、評判客戶現(xiàn)狀的六個維度標(biāo)準(zhǔn)

     2.1客戶競爭態(tài)度分析

    2.2客戶關(guān)鍵事件決策分析

    2.3項目及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)分析

    2.4與客戶之間信息溝通傳遞分析

    2.5客戶接觸與參與度分析

    2.6認可個人與公司程度分析

    二、關(guān)鍵客戶關(guān)系戰(zhàn)略規(guī)劃的五個關(guān)鍵步驟

    1、組織結(jié)構(gòu)和決策鏈分析

    1.1基于關(guān)鍵職位的組織權(quán)力分析圖

    1.2基于決策價值,在決策鏈中影響力人物分析

    1.3結(jié)合業(yè)務(wù)價值定位動態(tài)關(guān)鍵客戶

    2、定位目標(biāo)關(guān)鍵客戶

    2.1所有關(guān)鍵客戶評估(顯性與隱性)

    2.2與客戶關(guān)系現(xiàn)狀評估方法與工具

    3、項目的目標(biāo)與分工

    3.1項目主體負責(zé)人得確定細則

    3.2如何明確目標(biāo),相互協(xié)作

    4、確定行動計劃

    4.1制定行動計劃于措施的要點

    4.2 SMART原則,循序漸進實施方法

    5、執(zhí)行計劃并定期檢查

    研討分析:項目性階段輔助工具分析與結(jié)合實際指導(dǎo)

    第四章、關(guān)鍵客戶顯性需求與隱性需求分析與應(yīng)對策略

    一、關(guān)鍵客戶的期望分析與客戶經(jīng)理應(yīng)對策略

    1、期望反應(yīng)及時與客戶經(jīng)理應(yīng)對策略

    2、期望理解業(yè)務(wù)與客戶經(jīng)理能力要求

    3、期望善于運用資源與客戶經(jīng)理能力要求

    4、期望可以信任與客戶經(jīng)理能力要求

    二、關(guān)鍵客戶的需求分析方法與拓展手段

       1、"馬斯洛理論"需求層次的具體應(yīng)用

    1.1生理需求的描述與拓展手段

    1.2安全需求的描述與拓展手段

    1.3社交需求的描述與拓展手段

    1.4尊重需求的描述與拓展手段

    1.5成就需求的描述與拓展手段

       2、客戶需求的冰山模型

    2.1客戶顯性需求分析方法

    2.2客戶價值觀、社會關(guān)系、個人深層需求分析等

    三、基于真實需求的跟進策略

    1、客戶經(jīng)理與客戶互動方式與方法

    2、互動產(chǎn)生的客戶期望分析與方法

    3、能夠給客戶創(chuàng)造價值分析方法  

    4、能夠給客戶帶來更多價值分析方法

    案例分析:挖掘與鎖定客戶需求的實戰(zhàn)分享

    第五章、競爭性二次銷售策略

    一、價值——將方案與痛苦(或成果)鏈接起來

    小組討論:設(shè)計客戶組織“痛苦鏈”路線圖

    二、資源分配——評估你的關(guān)鍵客戶

    三、策略——掌握決策過程

    四、政治——向?qū)崣?quán)人物任務(wù)推銷

    五、團隊精神——溝通戰(zhàn)略計劃

    第六章、競爭性二次銷售方法

    一、準(zhǔn)備

    1、熟知你的競爭對手/你的市場/你自己

    2、為進攻積累材料

    3、創(chuàng)造疑問

    小組討論:你的競爭對手和某大客戶合作十年,關(guān)系很融洽,你如何拿下該大客戶?

    二、實施

    三、反饋

    四、改進


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