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九型人格、DISC多種性格學說在企業中的實踐應用
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在課程中,在培訓中,在日常生活中,當我和學員、朋友談及到九型人格學習型態的學習方法時,我常說:學習九型一定要使用“立體學習法”,到底什么是立體學習法呢?
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九型人格:了解自我、洞悉他人的秘訣作者:(美)唐·理查德·里索出版社:南海出版社出版時間:2010年價格:38.00元編輯推薦國際九型人格研究會指定教材 全球銷量最大、語種最多、最受歡迎的 九型人格權
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《九型人格2:發現你的人格類型》作者:〔美〕唐·理查德·里索出版社:南海出版社出版時間:2010年價格:36.00元編輯推薦國際九型人格研究會指定教材 全球銷量最大、語種最多、最受歡迎的 九型人格權威
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《職場和戀愛中的九型人格》作者:(美)帕爾默出版社:華夏出版社出版時間:2007年價格:39.00元前言第一部分 入門 第一章 性格分類 湯的湯的湯 “幻想的面紗” 第二章 九型人格概要 1號·完美主
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對同一塊月餅,不同的心理學家有著不同的反應:馮特:我就想研究一下,它都由哪些元素組成的(構造主義)華生:我就想知道它的制作過程是怎樣的(行為主義)弗洛依德:我想知道它里面是什么餡兒的(潛意識理論)巴浦
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即日起,我將在微博上連載《九型人格-領導員工對對碰》,將采用一一對應的形式,陸續對比每種性格型態的領導與員工之間的互動關系,今天發布的是完美型領導與完美型、助人型員工,歡迎大家關注我的微博https:
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作為一名人力資源管理博士,也是國內九型人格學者和導師,我很欣喜看到九型人格理論已經在HR領域得到了廣泛的知名度,然而,目前企業應用九型人格還停留在“測試問卷”的階段,僅僅是用于招聘選拔,而且還只是簡單
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從小到大,我們每一個人都會被周遭人群進行評價,這些評價伴隨著我們成長的過程,慢慢地形成了一個不斷固化的印象。比如說有的人天生就喜歡挑刺,認真地找出對與錯的區別,有的人生來就樂于助人、以此滿足得到別人重
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問——問一些問題。1、 先問開放式問題:怎樣、什么、說來聽聽、如何……例:你怎樣評價你自己?你怎樣看待這個世界?你在工作中是如何表現的?2、 在開放式問題的一個點上,讓當事人定義;那是一個什么樣的……
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聞——聽當下的語音語調語速、說話模式、聲音辨析。1號說話方式:直接指出問題,不會兜圈;說話內容:觀點清晰,只有“對”或“不對”,“是”或“不是”,沒有灰色地帶;1號語速低;2號說話方式:討好或者教父式
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