2012年12月8日，九型人格溝通style沙龍成功在北京舉行，感謝 @北京九型人格俱樂部_BEC （新浪微博）的組織與付出！
高度表現點（High Performance）源自邁克爾·高德葆的著作《辦公室心理學》，它指的是“我們性格中聚集一切優勢的地方”，在這里，我們能明白自己真正的需要，并清楚如何才能達到目標。它是擴張的流
如果你身邊有1號的朋友，你會發現他們常說："我是為你好才批評你的。"看起來有些不可思議是嗎？可是1號的朋友就是這樣，因為喜歡你，希望你完美，所以才會更加批評你，更加高要求你。也許這
如果你身邊有1號的朋友，你會發現他們常說："我是為你好才批評你的。"看起來有些不可思議是嗎？可是1號的朋友就是這樣，因為喜歡你，希望你完美，所以才會更加批評你，更加高要求你。也許這
一號性格：完美者 第一節：做那些對的事 早上八點鐘，林峰一如既往地站在工廠的門口，看著自己的工人陸陸續續地打卡上班。 "阿華，你今天為什么沒有穿工裝？" "王霞，公司要求
對于自己是這類性格的人，要培養不屈不撓的挑戰精神。不要自信只要付出很小的代價就足以應付一切！切記！無論是生意還是人際關系上，“有失才有得”。改掉一看不行就想放棄不爭的缺點，不能看事情總是先看反面，很會
美國中央情報局的訓練必須內容與世界500強企業培訓科目——九型人格。我雖然是選修，但老師以過來人的經歷教你如何在職場中與不同的人交往，如何戀愛，可謂是收獲多多。《職場與戀愛中的九型人格》是選修的內容，
7號性格者的逃避有兩種表現。首先，如果他們的計劃充滿了美好幻想，他們就寧愿沉浸在這種想象中，而不愿去面對現實中的枯燥工作。為什么不能生活在夢中，讓別人來替我付賬呢？ 另一種逃避要更加隱蔽，往往具有欺騙
1.首先需要明白的是測試不是100%的準確，每次測試的心情、環境、狀態等
保護者希望控制所有對他們有影響的事物。他們有一種敏銳的感覺，能夠對他人的行為是否公正做出判斷，還能習慣性地判斷出誰是掌握權力的人。他們的內心所關注的問題總是：“誰是這里的負責人？”以及“那個人做事公正
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