2012年12月8日,九型人格溝通style沙龍成功在北京舉行,感謝 @北京九型人格俱樂部_BEC (新浪微博)的組織與付出!
高度表現點(High Performance)源自邁克爾·高德葆的著作《辦公室心理學》,它指的是“我們性格中聚集一切優勢的地方”,在這里,我們能明白自己真正的需要,并清楚如何才能達到目標。它是擴張的流
如果你身邊有1號的朋友,你會發現他們常說:"我是為你好才批評你的。"看起來有些不可思議是嗎?可是1號的朋友就是這樣,因為喜歡你,希望你完美,所以才會更加批評你,更加高要求你。也許這
如果你身邊有1號的朋友,你會發現他們常說:"我是為你好才批評你的。"看起來有些不可思議是嗎?可是1號的朋友就是這樣,因為喜歡你,希望你完美,所以才會更加批評你,更加高要求你。也許這
一號性格:完美者 第一節:做那些對的事 早上八點鐘,林峰一如既往地站在工廠的門口,看著自己的工人陸陸續續地打卡上班。 "阿華,你今天為什么沒有穿工裝?" "王霞,公司要求
對于自己是這類性格的人,要培養不屈不撓的挑戰精神。不要自信只要付出很小的代價就足以應付一切!切記!無論是生意還是人際關系上,“有失才有得”。改掉一看不行就想放棄不爭的缺點,不能看事情總是先看反面,很會
美國中央情報局的訓練必須內容與世界500強企業培訓科目——九型人格。我雖然是選修,但老師以過來人的經歷教你如何在職場中與不同的人交往,如何戀愛,可謂是收獲多多。《職場與戀愛中的九型人格》是選修的內容,
7號性格者的逃避有兩種表現。首先,如果他們的計劃充滿了美好幻想,他們就寧愿沉浸在這種想象中,而不愿去面對現實中的枯燥工作。為什么不能生活在夢中,讓別人來替我付賬呢? 另一種逃避要更加隱蔽,往往具有欺騙
1.首先需要明白的是測試不是100%的準確,每次測試的心情、環境、狀態等
保護者希望控制所有對他們有影響的事物。他們有一種敏銳的感覺,能夠對他人的行為是否公正做出判斷,還能習慣性地判斷出誰是掌握權力的人。他們的內心所關注的問題總是:“誰是這里的負責人?”以及“那個人做事公正