保護(hù)者希望控制所有對(duì)他們有影響的事物。他們有一種敏銳的感覺，能夠?qū)λ说男袨槭欠窆龀雠袛啵€能習(xí)慣性地判斷出誰(shuí)是掌握權(quán)力的人。他們的內(nèi)心所關(guān)注的問題總是：“誰(shuí)是這里的負(fù)責(zé)人？”以及“那個(gè)人做事公正嗎？”
當(dāng)8號(hào)性格者能夠通過(guò)掌管權(quán)力來(lái)控制某個(gè)局面，讓他人聽從他們的指揮時(shí)，他們就會(huì)感到安全。當(dāng)他們能夠反抗他人制定的行為準(zhǔn)則時(shí)，他們也會(huì)感到自己的強(qiáng)大。他們對(duì)于任何企圖規(guī)范他人行為的做法，都十分敏感，他們會(huì)覺得這些做法很討厭。
他們希望同時(shí)擁有制定限制和打破限制的權(quán)力，這讓他們的行為常常兩極分化。一方面，他們會(huì)以清教徒似的嚴(yán)格要求來(lái)規(guī)范自己和他人做出正確的行為；另一方面，凡是被禁止的事情，他們可能都會(huì)去做。
一個(gè)8號(hào)性格者實(shí)施管理的表現(xiàn)可能是，他或她非常辛苦地制定一系列要求，然后自己跑去釣魚，一走就是一個(gè)星期。在這個(gè)星期里，他們不會(huì)有內(nèi)疚感，而且還很喜歡到處搗亂。還有一個(gè)例子是，身為老板的8號(hào)可能以工作效率為由，要求員工按時(shí)上班，但是如果他們自己約定了與某位員工開會(huì)的時(shí)間，卻可以讓對(duì)方坐等一個(gè)小時(shí)才出現(xiàn)。
8號(hào)性格者認(rèn)為，細(xì)小的疏忽或過(guò)失很可能在將來(lái)失去控制，變得一發(fā)不可收。所以他們會(huì)因?yàn)橐恍┪⒉蛔愕赖腻e(cuò)誤而生氣，甚至做出強(qiáng)烈的反映，因?yàn)樗麄冇X得這些小錯(cuò)誤會(huì)讓自己猝不及防。大規(guī)模的錯(cuò)誤反而容易引起注意，讓他們進(jìn)入全面對(duì)抗?fàn)顟B(tài)。
8號(hào)希望防患于未然，如果出現(xiàn)了什么令人吃驚或者混亂的事情，他們的注意力會(huì)大量集中在那些細(xì)小的錯(cuò)誤上，這往往讓他們忽視了他人的反應(yīng)，也忽視了修補(bǔ)錯(cuò)誤的方法。
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