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    魏志峰:《任職資格——體系設(shè)計與實施案例》 圖書連載30
    2016-01-20 36295
    第五節(jié) 工作標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)
    一、工作標(biāo)準(zhǔn)的基本結(jié)構(gòu)
    在任職資格標(biāo)準(zhǔn)的三個子標(biāo)準(zhǔn)中,工作標(biāo)準(zhǔn)是最為核心的內(nèi)容。工作標(biāo)準(zhǔn)描述了員以什么樣的行為規(guī)范來開展工作更容易獲得高績效。
    工作標(biāo)準(zhǔn)包括了三個層次的內(nèi)容,如下圖所示。

    •   工作單元
    工作單元是工作標(biāo)準(zhǔn)的第一層次,它是影響某個職類最為關(guān)鍵的業(yè)務(wù)工作單元。在工作標(biāo)準(zhǔn)中,一般可設(shè)計4~8個工作單元。
    • 工作要素
    工作要素是工作標(biāo)準(zhǔn)的第二層次,它是有效完成該職類各業(yè)務(wù)單元的關(guān)鍵內(nèi)容。一般地,工作要素可設(shè)計為3~5項。
    •    行為標(biāo)準(zhǔn)
    行為標(biāo)準(zhǔn)是工作標(biāo)準(zhǔn)的第三層次,它是有效完成工作要素的成功行為步驟。對于每一個工作要素,一般可設(shè)計2~4個行為標(biāo)準(zhǔn)。
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