點(diǎn)擊打開鏈接第一章 任職資格管理概述
第三節(jié) 任職資格體系與其它相關(guān)概念的區(qū)別與聯(lián)系
三、任職資格體系VS.職位說明書
與任職資格體系經(jīng)常混淆的還有職位說明書。任職資格體系著重于對(duì)典型的成功的職業(yè)行為的規(guī)定，描述了“高效率地完成工作需要什么樣的工作規(guī)范與業(yè)務(wù)行為”；而職位說明書描述了“擔(dān)任某個(gè)職位所應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)”，是對(duì)崗位需要做什么的規(guī)定。任職資格體系與職位說明書的差異如表1－4。
表1-4 任職資格體系與職位說明書的差異分析
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