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魏志峰:《任職資格——體系設計與實施案例》圖書連載8
2016-01-20 39737
點擊打開鏈接第一章 任職資格管理概述

第三節 任職資格體系與其它相關概念的區別與聯系
三、任職資格體系VS.職位說明書
與任職資格體系經常混淆的還有職位說明書。任職資格體系著重于對典型的成功的職業行為的規定，描述了“高效率地完成工作需要什么樣的工作規范與業務行為”；而職位說明書描述了“擔任某個職位所應承擔的工作職責”，是對崗位需要做什么的規定。任職資格體系與職位說明書的差異如表1－4。
表1-4 任職資格體系與職位說明書的差異分析
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