【課程背景】

為什么培訓過，抱怨過，也憤怒過，在企業管理中，還是碰到如下問題：

“管理者制定了目標、量化了指標，反復強調、磨破嘴皮，員工還是給工作打了折扣……”

“做事總是皮皮嗒嗒，推來推去，協作力太差，團隊執行力嚴重缺失……”

“他們有能力、有經驗、有號召力、有影響力就是不好好干……”

“團隊氛圍不佳、勾心斗角、派系復雜、抱怨不斷、部門同事各自為戰……”

“有人眼中只有工資卻沒有成長，領導沒給你加薪，你做過加薪的事嗎……”

   企業最需要什么樣的員工？毫無疑問，是帶著正能量工作的員工。員工只有具備積極的工作態度、踏實的工作作風，才能發現問題、解決問題，溝通順暢、執行到位，提升自我、主動付出，喚醒心中沉睡的巨人，才能成為企業真正需要的人。

《帶著正能量干工作》將教會員工用樂觀積極的態度去面對工作，讓員工在工作中充滿正能量，對待工作盡心盡力，完成任務盡善盡美！用正能量提高員工士氣，用正能量降低企業成本！

本課程使員工思想觀念轉變，給員工敲響警鐘，讓員工內心產生撼動：我是企業的資產還是企業的負債？我是為企業創造價值還是為企業增加成本？

【課程對象】全體員工

【授課方式】講師講授 + 視頻演繹 + 案例研討 +角色扮演 + 講師點評 + 落地工具

【課程收益】  1：培養員工良好職業心態

2：提升員工活力，提升績效

3：讓員工明白責任，懂得感恩

【課程大綱】

第1章 職場成功，正能量帶來好未來

      ●打工不可怕，打工心態最可怕

      ●學會優化每天的工作心態

      ●不想改變，態度問題

      ●不知道怎么改變，方法問題

      ●不能持久改變，習慣問題

      ●勞而苦干，正能量就是實干第一

第2章 用正能量成就事業高度

     ●為你自己工作

     ●以老板的心態工作

     ●不要把薪酬作為努力工作的唯一理由

     ●常懷感恩之心，讓工作成就事業

      ●一流的員工解決問題，末流的員工抱怨困難

      ●閉上抱怨的嘴，邁開做事的腿

第3章 好工作是干出來的，不是找出來的

      ●早干遲干都要干，不如早干

      ●認真也是干，應付也是干，不如好好干

      ●扛住壓力，別讓前途毀在負能量上

     ●困難不是放棄的借口，而是堅持的理由

     ●99%的成功欲望敵不過1%的放棄念頭

第4章 沒有完美的個人，只有完美的團隊

     ●生活就不能太認真

     ●合作就不能太計較

      ●別人的優點是你合作的原因

      ●別人的缺點是你合作的價值

     ●尊重差異，創造整體的和諧

      ●企業為家，與團隊一起成長壯大

第5章 積極溝通，正能量讓工作更順暢 本位工作

      ●表明態度，真心溝通

      ●高調做事，謙虛做人

      ●有功不去搶，有過不去推

      ●溝通能讓執行落到實處

     ●巧妙“進諫”，讓溝通完美升級

      發脾氣是本能，收回去是本事

第6章 用企業文化激發自身正能量

●認同企業文化的員工才是優秀員工

●企業文化引領員工正能量

●讓個人目標和企業目標產生“共振”

●企業到底需要什么樣的員工

第7章 正能量讓你永遠無可替代

●提升自己，做公司的靈魂人物

●邁向卓越，打造自己的核心專長

●做到專業，讓自己無可替代

●向上看齊，以“高目標”為動力