新一屆國家領導人在參觀“復興之路”展覽時，提出了實現中華民族偉大復興的中國夢。同時，他還在十二屆全國人大一次會議上的講話中系統闡發了這個思想，在出訪俄羅斯、非洲國家和出席亞洲博鰲論壇等講話中又進作了一步論述。

　　而在敢為人先的偉人故里——廣東中山，有這么一個培訓“導師”： 從財富、健康、家庭、朋友、智慧、子女教育，360°釋懷當代企業家身心的“疾苦”，為千千萬萬嘔吐心血、日理萬機的企業家“智造”幸福!

　　他，就是李培山。

　　【中國夢 人生夢】特約記者金世彬發自廣東中山

　　街頭賣唱的殘疾人啟迪企業總經理

　　李培山至今記得，一個沒有雙腿卻有著頑強自信、坦然樂觀的殘疾人在街頭賣唱的情景。

　　那是2003年，在中山市南區環城市場，作為一家企業總經理的李培山，經過這里。

　　街頭，一個殘疾人正積極樂觀的高歌：“他說風雨中這點痛算什么……”

　　李培山被他熱情樂觀的聲音吸引。駐下足來，又被他的幽默風趣感染。

　　于是，李培山決定邀請他共進午餐。李培山想搞明白，一些正常人都做不到的事，為什么這個殘疾人可以做到。

　　也正是因為這餐飯，這個殘疾人給了李培山這個總經理無限的能量!這個人，也就是十年后登上中國中央電視臺影響數億人的勵志大師——陳州。

　　雖然，那個時候的陳州并沒有今天的影響力，但在李培山心中，陳州已為自己上了深深的一課：人生，該怎樣才更有價值和意義!!!

　　2007年，經過深思熟慮，李培山放下讓人敬慕的“總經理”職位，不可思議地去一個培訓公司做業務員。認識的人，都覺得李培山“瘋了”!

　　而李培山認定了自己的想法：進入培訓行業，通過教授知識，分享智慧，激發潛能，來幫助更多的人。

　　于是，從總經理到業務員，他沒有感覺任何的失落。

　　他一邊積極拓展業務，一邊虛心向行業內老師學習。為了提升自己，他免費為企業做內訓。慢慢的，他開始小有名氣，并得到知名企業華帝股份、霞湖世家、歐普照明、雷士股份的邀請。

　　大師再次點燃他的智慧

　　2010年，中山市思八達文化傳播有限公司建立，李培山出任總經理。

　　思 八達創始人劉一秒老師是中國培訓界的奇跡，他是培訓界的“神話”，被稱作是公民企業的“教父”。 2011年，劉一秒獲得聯合國頒發的最高榮譽“聯合國千年發展金獎”。2013年劉一秒與馬云、任正非、許家印、章子怡等入選夢想中國風云榜人物。這又特 別是2013年7月，劉一秒在中國金融大都市上海開講3天的《運營智慧》，2.5萬名企業家從五湖四海蜂擁而來，創造了行業奇跡。

　　向有結果的人學習!智慧大師劉一秒的思想，也點燃了李培山的激情和能量!

　　用李培山自己的話說，這是從“鬼”到“人”的轉變。

　　在李培山看來，自私自利，算計別人，只考慮自身利益的人，就可以叫做是“鬼”。而起心動念想成就別人、有愛心、造福社會的人，這才叫著“人”。

　　李培山認為：愛人者，人恒愛之，才能有真正的價值和意義。

　　愛就是隨時隨地影響人。“只要愛不增加，一切都不會根本改變?！崩钆嗌秸f，“愛生靈萬物，它會給你激情樂觀，情懷情趣?！?br />
　　心中的愛被點燃放大后，李培山把自己的工作排得滿滿。他在一邊吸收智慧的同時，一邊釋放能量，幫助更多的企業和追隨者。

　　幫助別人的同時提煉出“培山學習法”

　　讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數!在幫助別人的同時，李培山提煉出自己的“培山學習法”——從書本學習到向有結果的人學習!“從有結果的人身上找出閃光點，他們的遠見和胸懷，執著和夢想，相信和交給——來提升個人能量，為自己所用。而所用又為眾生。”

　　而 李培山總結的第二個“培山學習法”是：豐富自己的經歷和體驗?！爸R不如見識，見識不如膽識?！崩钆嗌秸f。正因為此，李培山的足跡遍及祖國大江南北，名勝 古跡。南至貴陽昆明，北至內蒙東北三省，中原大地，都留下他的足跡。武當問道，東華學禪，云夢演武，遼東求易，武夷辟谷。道家、佛家、兵家、易家，醫家皆 有涉獵。“交友遍天下，幫助有緣人?！?br />
　　李培山總結的第三個“培山學習法”是：幫助別人，釋放智慧，成人達己。用佛家來說就是法施和無畏施。每一次講課，他都會精心準備，制定教學目標，用學員喜聞樂見的方式傳授。而授課后，他又不忘檢討和反省，使下一次授課更有效果。

　　因 有外資大企業的實操管理經驗，又加上思八達智慧的沉淀，以及豐富的人生經歷體驗，使得李培山對經營對管理有著獨特的認識和經驗。加之他有強烈的責任心和使 命感，授課時注重“理論+案例+方法+工具”的應用，且授課風格生動活潑、激情四射，風趣幽默，講解深入淺出——所以，李培山不僅擅長激發參訓者的情感和 工作熱忱，引起學員共鳴;而且讓學員下定決心行動，使其產生良好的培訓效果。

　　正因為此，李培山的授課深受學員的好評，在培訓界內形成了良好的口碑。他的名字，也一度被譽為培訓界的一座“大山”。不過，他希望自己能成為培訓界的“北斗泰山”。

　　老板請他“輔導幸?！边€必須有“四個準入”

　　越來越多的企業家開始關注李培山。與他交流，發現他有思想、有理念、有方法、有技能、有系統、有戰略，能指導自己和企業發展，就主動請他做公司的戰略發展顧問。

　　比 如：中山市最大的平面廣告公司——眾人股份發展有限公司;上海市最大的展會公司之一——上海亞東會務有限公司;中山市淋浴房協會會長單位——中山市福瑞衛 浴設備有限公司，廣東省2013年的重點項目(中國紅木文化博覽城第一期投資48億元建筑面積30萬平米)——中山市尚都文化傳播有限公司等等。

　　李培山對請他做顧問的企業還有“四個準入”條件：一是銷售額要達到億元;二是企業家要有夢想有格局，有成事成人之心;三是企業家要參加過一些學習，如MBA、教練技術、思八達、行動成功、長松咨詢等;四是要有戰斗力團隊。

　　“這四個條件缺一不可，達不到條件的只做朋友，不做顧問。”

　　對于此，有很多客戶不理解。李培山想要的不是數量，而是質量，所以他要優化客戶。

　　今天，常常有不少的企業家渴求李培山抽空接見，期望和他交流，得到他的指點。

　　為什么非科班出身李培山會如此受歡迎呢?因為他洞悉了企業家的五大需求：一是戰略和方向;二是運營和管理;三是情緒和情感;四是身體健康;五是子女教育。請他做顧問，這些問題都能找到答案。

　　哪個企業家人生沒有困惑，不想找一個這樣的教練和顧問呢?

　　幸福的維護，僅僅財富是遠遠不夠的。也所以，當下很多嘔吐心血、日理萬機的企業家，卻并不幸福!“真正的幸福，財富、健康、家庭、朋友、智慧、子女教育，一個都不能少!”李培山這位“幸福導師”一語中的。

　　給中國企業家“提升正能量”!360°釋懷當企業家身心“疾苦”!啟迪、支持、幫助企業家“智造”幸福!這就李培山!

　　鏈接：讓眾多人“受慧”的培山語錄

　　智慧是遇到一切(人和事)，能生發出解決方法，有智慧的人不困惑。

　　能量是面對一切(人和事)，能化去所有的干擾，有能量的人沒障礙。

　　要想影響別人，自己要有結果。要想不被人影響，自己要有能量。普通人提升能力，高手提升能量。

　　能量等級(修行對照，能量等級及心理狀態)

　　7、導師級：通透、慈悲、喜悅(把情緒寫在臉上的，不是導師。導師只有一種情緒 ，就是喜悅。)

　　6、領袖級：遠見、感恩、自省(領袖比的是遠見，領袖很善于管理自己 ，即自省。一個人沒有改變的力量，就是沒有感恩的心態)

　　5、領導級：賞識、奉獻、寬容(不會看他人的優勢，就不可能成為領導 。不懂得奉獻 ，如何讓人追隨?不寬容別人，就是不放過自己)

　　4、英雄級：主動、創造、成就(主動是天堂，被動是地獄。唯有創造 ，才有成就)

　　3、強人級：勇敢、挑戰、改變(勇敢的挑戰自己的惰性和習氣，改變自己 ，是自救;影響別人，是救人 。)

　　2、常人級：嫉妒、羨慕、仇恨(你知道自己為什么常羨慕嫉妒恨了嗎?因為你是個“常人”)

　　1、微弱級：冷漠 悲傷 恐懼(自殺的前兆 ，生活在邊緣的人!恐怖呀!)

　　能力越強，可能能量越差。如項羽!

　　能力越差，可以能量越強。如劉邦!

　　李培山說：所有人最大的痛苦，是不接受當下，拿過去的事情和現在對抗，悔恨過去，恐懼未來，失去當下。企業家最大的痛苦也是如此，如員工跳槽到競爭對手 那 里。內心不接受就痛苦不堪。只有心理接受現實，分析原因，總結經驗，吸取教訓，制定出應對措施，才能更好的展望未來。

　　對于企業家的人生來說，40歲前不競不足于立世，40歲后不合不足于大成。從競爭到了合作，需要胸懷和境界。小合作要放下態度,彼此尊重!大合作要放下利益,彼此平衡!一輩子的合作要放下性格,彼此成就!工作如此,婚姻如此,友誼如此,事業更是如此。

　　名聲大振不如暗涌江湖，企業家必須保持實力要大于知名度。只有處理好名與利的關系，才能更好的駕馭名利。

　　企業家的存在，付出和貢獻大于收獲，就是給社會增添了正能量。企業的價值，就是用產品造福顧客。凡是產品不能造福顧問的企業都將消失。

　　企 業要真正的基業長青，企業家一定要不斷的調整角色。從主演到導演，從導演到編劇。很多企業發展不起來，是企業家習慣了當主角，親力親為，不懂得授權，沒有 培養人才。把企業當成自己的，沒有當成大家的。沒有成為戰略規劃的導演，更不要說成為有夢想有愿景的編劇了。企業發展的動力在哪里呢?凡是追求個人成功的 老板都將消失。

　　中國的企業家的組成，主要有三種：一是被逼無奈，找不到工作，就自己干;二是報仇雪恨，女朋友跟包工頭走了或從小被人 看不起，發誓 要活出個人樣來;三是自我價值的體現，自己存在的價值就是做富人，所以開公司，造福家人和社會。第三種企業家很少，所以企業家往往很累，心靈孤獨其實是他 們最大的殺手。

　　競爭壓力大，時間不夠用，作息不正常，情緒起伏大，心靜不下來，嚴重困擾者企業家的身心健康。沒有健康的身體，愉快的心情，做起事來如何有感覺呢?我存在的價值，就是引導更多的企業家心靜下來，把做事的感覺找回來，真實自然的生活。

　　一個人連情緒都控制不了，如何控制自己的命運，誰愿意把自己的命運交給一個情緒化的老板?經常生氣發怒有情緒，使五臟失調，是癌癥的前兆。

　　財富是你認識多少人和多少人信任你，事業是你支持多少人和多少人支持你，精神是你崇拜多少人和多少人崇拜你。

　　有人說窮人的兩面性，一面是貪婪，一面是是恐懼。其實目前當下社會都是這樣的，非常浮躁，培訓界也不例外。南懷瑾大師說，21世紀，對人類最大的挑戰是精神病。因貪婪和恐懼，而產生的心理變態和身心分裂越來越嚴重。

　　21世紀，誰心靜誰能贏。靜下來，才能看得清，企業家更應該如此。淡定從容才利于做出正確的決策。

　　【作者簡介/金世彬：資深媒體人，策劃人，公益人】

　　●2012-2013 年，策劃出版《愛世界、愛他人、愛生活，幸福就在我們身邊》(國家一級出版社)，并策劃組織“笑臉三上央視”弘揚“愛世界、愛他人、愛生活，幸福就在我們 身邊”，不僅展示了家庭生機、學校精神，更展示了企業形象、城市活力。得到東莞、開平兩市領導的關注和批示。

　　●2012年，巧借十八大春風，從品牌和美譽提升的角度，為LED領軍企業策劃、撰寫《在人民大會堂體驗LED照明》，得到廣東省科技廳領導肯定。

　　●2009年，策劃撰寫既營銷城市、又營銷企業，還塑造個人美譽的紀實作品在建國60周年“中山頌歌”全國征文大賽獲一等獎、三等獎(紀實大獎共6個，個人摘攬2個)，獲得世界華語詩歌泰斗洛夫頒獎。

　　●2008年，策劃主編弘揚城市精神的《我非英雄：中山好男兒九江塌橋勇救10人唱響博愛贊歌》，將一個一閃即逝的新聞事件“點睛”為一張營銷城市的文化軟名片。

　　●2005-2010 年，成功將珠三角一社區“點金”包裝入選中央黨?！叭珖鶎狱h建經典案例” 和國家農業部“新農村建設典型案例與分析”。書寫《風流長洲》寄中央領導，得到相關部門長達40多分鐘的電話肯定和贊可。編撰的圖書，被企業榮光贈予澳門 特首何厚鏵、原中組部部長張全景、原外交部部長李肇星等。

　　●2002年，提出新聞贏銷概念，為珠三角一企業“智造”并“點金”新聞亮點，成功將該集團新聞推向全國，不僅為企業節省數百萬元的廣告宣傳費，更是使企業形象、品牌、聲譽“連升三級”，一舉躍為中國知名企業。