［老板升級］
1一個時代需要一個時代的商業思維。只有與時俱進，才能不會淹沒在歷史的大潮中；
2老板的三大死穴：一是用封建思想活在民主時代，二是用家園思想活在全球時代，三是用農業思想活在市場經濟時代；
3永遠升級時間管理，老板有錢因為做的事值錢，每天要做好計劃，員工會做的事要授權；
4升級健康，不愛護體能的老板都是騙子；
5升級靈性和信仰，檢討和懺悔如何能做的更好，人生沒有信仰，就像航行沒有導航。；
6升級戰略和系統思維，戰略決定成敗，系統影響速度；
7升級人脈圈子，人脈決定實力和境界。
8升級團隊，沒有左右護法，四大金剛，想成就一番事業，累死也不行。
9升級胸懷境界，胸懷小情緒化，境界低看什么都不順眼，自己把自己整的人不人，鬼不鬼。
領導要學會腰軟、閉嘴、邁開腿和經營落差。
腰軟就是謙恭，腰軟要心硬，如日本天皇見誰都鞠躬，最可怕的是腰硬心軟；
閉嘴就是開會時能少講就少講，事要員工做，就要他們表態，講方法流程；
邁開腿就是會帶動大家做事，言傳不如以身示范，走動式管理；
經營落差就是讓優秀員工和普通員工的工資、福利、待遇等有明顯差異，激勵大家趕超優秀，還有就是老板出差不能和員工同居，員工把領導看透明了，你如何樹立權威？
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