企業中高層必修“性格心理教練”認證課程

現代化企業的管理，不僅僅通過流程、制度管人理事，更傾向于如何激發團隊成員的內在自動內驅力、成功經驗方法論和突破自我觀念局限的創新性思維，打造團結有力、高效運作的組織團體。

本課程通過三天兩夜的專業性格心理學解析和運用，學習一套性格解析工具、學會九種性格訪談和教練話術，掌握洞悉自我、健全性格和因人而異教練他人的高效方法！經過13年291期培訓總結反饋，可以接近、達到四年科班心理學學習效果。

一 課程時間 三天兩夜

二 課程工具

國內規模最大的專業性格心理學測評工具、專業性格訪談、合作對話和高效心理教練工具

三 課程方式

理論溯源、互動體驗、自我開放、嘉賓訪談、教練督導

四 課程大綱

day1  上午   分組體驗

1、隨機分成三人小組，組內職能分配，積分制獎勵！

2、原生家庭在不同時期，如何養成了人不同的個性？

3、三種個性的居家、情感和關系體驗以及“臨在”歸屬

4、三種個性分析的案例訪談：競猜優勢、潛能與盲區

day1  下午   分組討論

1、圍成三種個性分大組討論：習慣愛好、溝通教練

2、圍成三大組討論：職業匹配、欣賞發揮、容忍教練

3、職場和家庭中的三種個性：向上管理、向下管理和共鳴管理

4、性格DNA的由來以及人群分布狀況：首中尾

5、游戲體驗：行走的微表情心理學

6、三種性格的優勢、潛能與盲區

7、“性格好好玩”之九宮格解析：三國演義與職場平衡盤

day1  晚上   訪談練習

1、如何進行完整的性格訪談步驟、流程、話術和應知應會

2、觀摩完整的性格訪談案例演示（狀態、方式和內容）

3、分組相互或者邀請嘉賓進行小組內的訪談練習

4、作業：我如何發現我自己的優勢、潛能和盲區？分別影響我什么？

day2  上午   分類講解

1、九宮格性格分類的總結以及帶給自己的啟發？

2、張揚度高能量性格分類解析及訪談：優、玩、強

3、現場學員性格雕塑、分類展示以及個案訪談演練

day2 下午   分類講解

1、張揚度中能量性格分類解析及訪談：對、愛、忠

2、現場學員性格雕塑、分類展示以及個案訪談演練

2、張揚度低能量性格分類解析及訪談：獨、知、和

4、現場學員性格雕塑、分類展示以及個案訪談演練

5、性格內外向、動態變化的觀察、澄清、解析與教練

day2  晚上   分類訪談

1、從觀察入手，訪談核實的“七步法”分類步驟、話術和預設

2、進行完整分類性格訪談案例觀摩PK（小組討論、分組PK）

3、分組邀請嘉賓進行小組內的觀察和訪談練習

4、作業：我如何發現、訪問嘉賓的性格DNA，總結經驗包括哪些？

day3  上午   系統工具

1、國內測評體系現狀以及科學測評體系的三要素

2、360度全息測評體系的演示、解析與職場運用（匹配模式領導力）

3、性格咨詢與性格教練的運用環境、動力、差異與方法

4、如何針對性格全息圖進行教練和啟發？（價值中立與預設預警）

5、觀摩性格心理教練嘉賓的訪談案例：觀察、反饋、區分、澄清與確認

（嘉賓內在動力、潛能區域與盲區的改進、督促與見證閉環）

day3  下午   性格教練

1、性格解析系統（效度）的要點、盲區以及教練步驟、話術的拆解

2、分組邀請嘉賓進行分類性格1解析、2教練在具體情境中的3運用

（跨部門溝通、匯報、交代工作、管理方式、領導力瓶頸等）

3、換組進行嘉賓被性格心理教練的感受、體驗與啟發

（由嘉賓表達被不同小組和個體教練的差異感受、啟發與評分）

4、教練總督導進行輪換小組內的觀察、反饋與教練同步督導

5、由小組代表進行性格心理教練學習、實踐、訪談和教練總結

6、頒發培訓結業證書

—— 課程版權已經由深圳壹品九型文化傳播公司獨家設計申請