“新生代|心陽光”企業團體心理輔導系列課程

通過企業｜單位定制的“新生代、心陽光”團體心理輔導單元，將人性解析與團隊合作結合、高效對話與解決問題結合，充分發揮學員自身優勢、激發內在動力、挖掘自身潛力，打開內心困惑、找到解題思路、啟發未來空間，堅守職業錨定、顧全團隊大局、開發職業本領。讓學員通過三天的團輔訓練，實現身心靈合一、團隊合作平衡、多元解決問題思路的升級與開化，為企業、公司、單位提供源源不斷的精神動力與智力支持。

一 課程時間 三天兩夜

二 課程工具

國內規模最大的專業性格心理學測評工具、專業性格訪談、合作對話和高效心理教練工具

三 課程方式

理論溯源、互動體驗、自我開放、嘉賓訪談、教練督導

四 課程大綱

day1  上午   分組體驗

1、隨機分成三人小組，組內職能分配，積分制獎勵！

2、原生家庭在不同時期，如何養成了人不同的個性？

3、三種個性的居家、情感和關系體驗以及“臨在”歸屬

4、三種個性分析的案例訪談：競猜優勢、潛能與盲區

day1  下午   西游記——團隊共同完成任務

1、［因人設崗還是因崗選人］如何確定師徒四人角色分配？依據什么來確定？

2、［別抱怨環境］如何確定保證團隊不犯規？犯規后你看到、聽到什么？

3、［反思團隊］各自表達做得好的方面與真實被體驗

4、［角色互換］合理團隊組成的要素至少包括哪三個方面？

5、［動態變化］計劃、組織、協調與控制如何體現與運用？

6、［結合工作］在工作中能見到么？這之后，寫下自己的分析與啟發？

day1  晚上   訪談練習

1、如何進行完整的性格訪談步驟、流程、話術和應知應會

2、觀摩完整的性格訪談案例演示（狀態、方式和內容）

3、分組相互或者邀請嘉賓進行小組內的訪談練習

4、作業：我如何發現我自己的優勢、潛能和盲區？分別影響我什么？

day2  上午   分類講解

1、九宮格性格分類的總結以及帶給自己的啟發？

2、張揚度高能量性格分類解析及訪談：優、玩、強

3、現場學員性格雕塑、分類展示以及個案訪談演練

day2 下午   分類講解

1、張揚度中能量性格分類解析及訪談：對、愛、忠

2、現場學員性格雕塑、分類展示以及個案訪談演練

2、張揚度低能量性格分類解析及訪談：獨、知、和

4、現場學員性格雕塑、分類展示以及個案訪談演練

5、性格內外向、動態變化的觀察、澄清、解析與教練

day2  晚上   分類訪談

1、從觀察入手，訪談核實的“七步法”分類步驟、話術和預設

2、進行完整分類性格訪談案例觀摩PK（小組討論、分組PK）

3、分組邀請嘉賓進行小組內的觀察和訪談練習

4、作業：我如何發現、訪問嘉賓的性格DNA，總結經驗包括哪些？

day3  上午   系統工具

1、國內測評體系現狀以及科學測評體系的三要素

2、360度全息測評體系的演示、解析與職場運用（匹配模式領導力）

3、性格咨詢與性格教練的運用環境、動力、差異與方法

4、如何針對性格全息圖進行教練和啟發？（價值中立與預設預警）

5、觀摩性格心理教練嘉賓的訪談案例：觀察、反饋、區分、澄清與確認

（嘉賓內在動力、潛能區域與盲區的改進、督促與見證閉環）

day3  下午   性格教練

1、性格解析系統（效度）的要點、盲區以及教練步驟、話術的拆解

2、分組邀請嘉賓進行分類性格1解析、2教練在具體情境中的3運用

（跨部門溝通、匯報、交代工作、管理方式、領導力瓶頸等）

3、換組進行嘉賓被性格心理教練的感受、體驗與啟發

（由嘉賓表達被不同小組和個體教練的差異感受、啟發與評分）

4、教練總督導進行輪換小組內的觀察、反饋與教練同步督導

5、由小組代表進行性格心理教練學習、實踐、訪談和教練總結

6、頒發培訓結業證書

—— 課程版權已經由深圳壹品九型文化傳播公司獨家設計申請