練登龍,練登龍講師,練登龍聯系方式,練登龍培訓師-【中華講師網】
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    零售行業實踐培訓專家

    重慶 40 ~ 50 歲
    互聯網時代店鋪業績突破 金牌店長特訓營 金牌導購銷售與服務技能提升特訓營
    ¥20000 元/天
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    ●中國百強培訓講師
    ●明德杯中國好講師
    ●163誠信品牌講師
    ●定制化內訓輔導專家
    ●門店業績提升輔導專家
    ●冠軍團隊系統打造導師
    ●管理改善與業績提升績效顧問
       二十年深圳知名企業管理及培訓經驗,擔任過的職位有:銷售顧問、店長、區域經理、市場督導部總監、培訓部總監、人力資源部總監、總經理、高級職業培訓師、資深管理咨詢顧問等職位。通過這些年的努力,實現了管理理論與實踐的有機結合,在此基礎上開發出了適合中國企業管理的一系列培訓課程。曾為富士康集團、美的集團、格力電器、紅星美凱龍、奧克斯空調、中國移動、中國電信、中國郵政等800多家知名企業進行定制化內訓輔導。累計進行過1000多場次培訓,學員達八萬多人,學員遍及全國各地。

    授課風格:

    演講風格親和、生動,娓娓道來,讓學員在非常輕松的氛圍中學習和體驗課程的精髓.課程內容實用性強,深受學員好評。

    品牌課程
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    [練登龍]《銷售團隊自我激勵》
    【培訓大綱】 前言縱觀崗位風云、銷售崗位風景獨好 一、從事銷售職業的六種錯誤認知 二、從事銷售職業的三大前景 第一章、樹立正確的銷售觀念 一、將推銷商品轉變為推銷“自已” 二、將買賣觀念轉變為服務觀念 三、將顧客的消費觀念轉變為投資觀念 四、將顧客眼前的利益轉化為長遠的利益 五、將顧客對產品的需求轉變為使用的感受 六、應對顧客拒絕時的正確觀念 七、應對顧客價格談判時的正常觀念 八、將沉悶銷
    2021-03-25
    [練登龍]《如何打造狼性銷售團隊》
    【培訓大綱】 第一部分 狼性團隊文化認知 一狼的形象是什么 二、為何要學習狼 三、何為狼性文化 四、狼性團隊的五大特征 五、狼性團隊的七大個性特點 六、狼性團隊的八大處世之道 第二部分狼性銷售團隊的自我修煉 一、自動自發:從要我做到我要做 1、遠離打工心態 2、做自已人力資本的主人 3、主人翁心態的四主人生 4、先升值后升職:厚積職業成長力 二、立即行動:不問為什么,只想怎么干 1、快速行動力的
    2021-03-25
    [練登龍]《壓力與時間管理》
    培訓主題:《壓力與時間管理》 一、【課程收益】 1、通過學習提高學員對自我壓力的覺察能力與洞察力 2、通過學習幫助學員能夠妥善處理自已的壓力,掌握全方位壓力疏導的思路和方法 3、通過學習幫助學員掌握面對壓力時的自我激勵方法,保持積極的正面心態 4、通過學習幫助學員認識到時間管理的重要性,以及了解到造成時間浪費的主客觀原因 5、通過學習幫助學員掌握提高工作效率的方法和技巧 二、【培訓對象】
    2016-03-18
    [練登龍]《如何提升下屬執行力》
    培訓主題:《如何提升下屬執行力》 一、【課程前言】 沒有執行與落實,哪怕最簡單的工作任務也不可能完成,沒有執行與落實,再好的制 度也是一紙空文,沒有執行與落實,再理想的目標也不會實現,沒有執行與落實,再正確 的決策也不會發揮其應有的作用,執行力決定著企業和個人的成敗,無論對于企業還是個 人,任何成功都必然是執行的成功,任何失敗在一定程度上都是執行的失敗。 二、【培訓對象】 部門負責人、部門經理
    2016-03-18
    [練登龍]溝通與激勵技巧
    培訓主題:溝通與激勵技巧 一、【課程收益】 1、了解溝通及造成溝通不良的障礙和改善之道 2、提升溝通中的核心技能:問話技巧、傾聽技巧和說話技巧 3、掌握與不同風格的人溝通策略 4、掌握處理溝通異議的思路、策略、方法 5、改善與上級、下級、平級及跨部門之間的溝通品質。 6、了解人性,掌握不花錢的激勵技巧 二、【培訓對象】 企業老板、部門負責人、部門經理、主管 三、【培訓時間】 2天時間 四、【培訓
    2016-03-18
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